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バカンス制度2週間休暇_ファン育成支援企業のディレクター

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バカンス制度2週間休暇_ファン育成支援企業のディレクター

株式会社ファン・マーケティング - 働きやすく、居心地のよい環境でクライアントの「ファン育成」に取り組む

株式会社ファン・マーケティング 求人画像1
バカンス制度2週間休暇_ファン育成支援企業のディレクター
430万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:ファン育成支援とクリエイティブ開発事業
ファン育成支援とクリエイティブ開発事業

ブランドとファンの関係を深める、全方位のマーケティング支援を提供。独自の戦略とクリエイティブ施策でクライアントのファン基盤を拡大します。

仕事内容

クライアントに寄り添い、企業のファン育成をクリエイティブで支援します。多様なクリエイティブやコンテンツを通じて、ユーザーの行動変容を促します。案件の多くが直案件で、クライアントの業界がハウスメーカーから人材、教育、保険まで幅広いのが魅力です。クライアントからは企画力や、アイデアを実現する確かなクリエイティブ力を評価されています。 ■ディレクション業務とは? ファン・マーケティングのディレクション業務は、サイト制作とコンテンツの大きく2つです。一人ひとりの得意や思考、会社の状況に応じて配属が決まります。どちらかに偏らず、バランスよく担当することでディレクターとして幅広いスキルを獲得することができます。 1)Webディレクション 主な業務はWebサイトの企画や制作のスケジュール、クオリティの管理です。社内のプランナーやコンサルタント、デザイナー、エンジニアと協力しながら、課題解決に携わります。 (具体的な仕事内容) ・プロジェクトの進行管理・クオリティ管理 ・クライアント担当者との打ち合わせ ・クリエイティブ納品後の運用 2)コンテンツディレクション コンテンツの企画から制作の過程で、スケジュール・クオリティの管理を行います。ライターや校正者、エンジニアと連携しながら、クオリティの高いコンテンツを制作しクライアントのKPI達成を目指します。運用に携わるコンテンツは、コンテンツSEOやSNSアカウント運用、漫画、インタビューなどさまざまです。社外の専門家や、クライアントとコミュニケーションをとる機会もあります。 (具体的な仕事内容) ・コンテンツの進行管理・クオリティ管理 ・クライアント担当者との打ち合わせ ・タスクのアテンド ・コンテンツの納品 ■制作環境 ・プロジェクト管理:Wrike ・コミュニケーションツール:Zoom、Slack ・制作ツール:Googleドキュメント ■広範囲な担当領域 ファン・マーケティングでは、WebサイトやSEO記事をはじめ、診断コンテンツ、漫画、動画、紙媒体までさまざまなコンテンツを制作しています。担当できる範囲が広いため、一人ひとりの得意や能力に合わせてWebマーケティング全般の知識を身に付けることが可能です。このように、広い領域に携われることがファン・マーケティングのディレクターの醍醐味だといえます。 ■キャリアステップの幅広さ 個人の希望や力量によってWebサイトのディレクションからキャリアをスタートし、担当クリエイティブのデータ分析や改善を提案したり、マーケティングオートメーションの運用を担当している先輩もいます。また、コンテンツのディレクションからキャリアを始め、SEOコンサルタントとして活躍する先輩もいます。このように、マーケティングやクリエイティブを基盤に、幅広いキャリアを歩んでいけることがマーケティング会社ならではのメリットです。 ■強固なチームワーク ファン・マーケティングのワークスタイルは出社が基本です。だからこそ、オフィス環境にこだわっており、緑に囲まれたカフェのようなリラックスできる空間にデザインされています。こういった環境で、顔を合わせてコミュニケーションをとれることが、スピード感ある意思決定や信頼関係の構築に結びついていると考えます。 ■入社後の流れ 入社後は、約1ヵ月間の研修を行っていただきます。前半の2週間はオンボーディング研修を通じて社内ツールやルール、制度の外観を学ぶと同時に、会社理念やカルチャーといった当社そのものへの理解を深めます。その後、ディレクション業務の研修を経て、OJT形式で業務にあたります。ファン・マーケティングは、困っていたら先輩がサポートしてくれる、立場関係なくなんでも相談しやすい雰囲気であるため、馴染みやすく安心して働ける環境です。

配属部署

■パッションに応じて誰でも大活躍できる社風 ファン・マーケティングには、熱量や情熱高いメンバーが多く、それぞれが主体性を持って働いています。こういった人が混じり合い、刺激し合うことで新しい価値が生み出されると代表藤井は考えます。また、「何をするか」と同時に「誰とするか」を大事にしており、仕事をするうえでの「人とのかかわり」を大切にしているのです。

概要

■社員みんなで会社を作る!カンパニー制度 研修作りや社内ポータル運営、SNS運用、ランチ制度、オフィス環境整備など、一般的には総務や人事などが担う業務をカンパニー制度という枠組みで、社員全員で協力して行っています。月に一度、全社会議を通じて各カンパニーの活動報告が行われ、互いの活動を知る機会となっています。さらにカンパニー制度での成果は、人事評価制度にも組み込まれています。 ■おいしいランチを無料でいただける!フリーランチ制度 お昼には、オフィス周辺のレストランからおいしいランチをケータリングしています。料理の種類は、和食や中華、タイ料理からパンまでさまざまです。ランチの受け取りや、食器の後片付けはみんなで協力して行うため、業務上でかかわりの少ない人とも交流できる機会となっています。 ■仕事もプライベートも充実!バカンス制度 ファン・マーケティングでは、年に一度最大2週間の休暇を取得できるバカンス制度が設けられています。日頃からメンバー間でのコミュニケーションがとれており、休暇前の引き継ぎもスムーズなため、業務を気にすることなく休暇を満喫できます。 ■リラックスして働ける!居心地よい環境 「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に思い、最高のサービスを提供してくれる」というのが代表藤井のメッセージです。風通しよく、心理的安全性が高い職場だから、お客様のために全力でがんばれます。 ■マーケティング初心者でも安心!充実した研修制度 さまざまな研修プログラムが組まれており、ポータブルスキルやファシリテーション、ロジックツリーなどビジネススキルの基礎を全社で学ぶ機会があります。マーケティング思考を身に付ける研修も用意されているため、マーケティングに携わるのが初めての方や、業務に不安がある方も安心です。

この仕事で得られるもの

■ファンマーケティングで働くメンバーの声を聞いてみました! ・ここまでご紹介してきたカルチャーや制度について、実際に働くメンバーに話を聞いてみた ・「社内に熱量が高い人が多く、それが刺激となって自身もがんばれています!」 ・「カンパニー制度を通じて、経営の視点から会社作りに携われることがやりがいとなっています」 ・「月に一度、海鮮丼やステーキなど豪華なランチをいただけるのがうれしい!」 ・「バカンス制度を使って沖縄の離島に行ってきました!」 ・「夏休みに実家に帰ってのんびりしました」 ・「風通しがよく、感じのよい人が多いためストレスなく業務に集中できます」 ・「上司が優しくサポートしてくれるので安心して働けます」 ・「マーケティングは初めてでしたが、社内で学べることが多くてよかった!」

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-2-6 青山ホワイトアドビービル4階 【アクセス】 ■各線「表参道駅」より徒歩7分 ■各線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■交通費支給(2万円まで) ■住宅手当(1万円) ■エコチャリ手当(自転車通勤の方には5000円支給) 【福利厚生】 ■フリーランチ制度(ランチを近隣のレストランからケータリングで提供) ■バカンス制度(夏休み2週間) ■民間医療保険サービスの提供 ■各種社会保険完備

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■バカンス制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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