仕事内容

◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ≪EC業界≫ 日本の物販のEC化率は約8%。USが15%、中国は50%超えといわれる中で、 日本はまだまだ伸びしろがある市場です。国内EC市場としても毎年2桁成長を続けており、 今後の国内EC市場を牽引する経験が積めます。 ◆仕事内容 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 ◆担当労務業務 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり） ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理 ◆採用背景 組織拡大に伴う増員 ◆配属部門について 部署名：HRグループ 所属：5名（女性5名男性5名）※10/23時点 ：部長1名 ◆キャリアパス 担当者とともに、現状の人事労務業務を経験していただき、 リーダー、グループマネージャーなどのマネジメント職を目指すことができます。