ハイツー株式会社 - 年商1兆円超の国内食品卸大手と直取引、新規事業にも意欲的な企業
システム開発を通じて人々の生活を楽しく便利にするサポートをします。多彩な既存事業に加え、新技術を活かした新しい事業にも挑戦しています。
【概要】 受託開発、もしくは客先常駐で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 将来的には自社サービスの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■官公庁関連システム ■web会議システム ■大手商社の営業マンが使うスマホアプリ ■大手キャリアのコールセンターで使われるシステム ■海外向けの越境ECサイト ■フリーランスの活動を支援するサービスサイト ■Eラーニングサービス 【開発環境】 ■言語:Java, PHP, Ruby, C#, Swift, Python ■フレームワーク:Spring, Laravel, Ruby on Rails, .NET Framework, Django ■環境:Linux, Windows Server, Apache, Tomcat, Eclipse ■データベース:MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server ■プロジェクト管理:Backlog, Redmine, GitHub, Subversion
募集背景
2020年、ハイツーは20周年を迎えました。 これから先の20年、事業の拡大や新規事業の立ち上げを計画しています。 現在、開発中や計画中の自社サービスが複数あり、それに賛同してくださる出資者や、協力企業もどんどん集まってきています。 これらの新規事業を成功させるためには、既存事業の安定も必要だと考えています。 人数不足のためにお断りしている案件が多くある現状ですので、今回増員することでより多くの仕事を獲得し、収益を伸ばしていきたいと考えています。 これまでにプログラマーやシステムエンジニアとしてシステムを作ってきた経験を活かしてチャレンジしたい方、ぜひ応募してきてください!
配属部署
システム開発を行う部署に配属されます。 客先常駐(テレワークもあり)や請負での開発をしながら、新規事業への挑戦もできます。
概要
ハイツー株式会社は、「楽を追求し、人々の笑顔を増やす」という理念のもとにシステム開発、ITサービスに取り組んでいます。「楽」というのは「楽になる・便利になるサービス」と「楽しいサービス」の2つを意味します。そのためのツールとして、Webの技術があると私たちは考えています。 事業の多角化を推進し、様々なサービスを世に出すことを考えていますが、基盤となる技術力があってこそです。受託開発・SESにより技術力や収益の基盤を作り、それを活かしたビジネスを国内外問わず展開していきたいと考えています。 Eラーニングの特許を取得しており、それを活かした新しい事業も計画しています。 既存事業を担当しながら新規事業に挑戦することもできますので、積極的に新しいことに挑戦して成長したい方には良い環境かもしれません。 加速度的に成長していく当社において、一緒にエンジニアとして成長していきたい方を募集しています。
この仕事で得られるもの
・これまでは開発やテストを中心に担当してきたけど設計にも挑戦したい ・これまでとは違う言語にも挑戦したい こんな人にはぜひ応募してもらいたいです。 これまでのご経験を活かして業務をしていただきながら、徐々に新しいことにもチャレンジしていただくことができます。 具体的には以下のような事例があります。 ・前職ではJavaの開発をメインに担当しており、設計は既存設計書の修正作業を少しやったことがある程度だった。もっと上流にも挑戦したいと思って転職した。 →入社後、ハイツー社員がチームで参画している現場に合流し、基本設計から任せてもらえるようになった ・前職ではCobolやVB.Netで開発していた。他の言語も経験したいし、設計にも挑戦したいと思って転職した。 →入社後、まずは経験を活かしてVB.Netの開発現場に参画、並行して新規事業の設計と開発(PHP/Laravel)にも挑戦させてもらった。1年程経験した後、ハイツー社員がチームで参画しているプロジェクトに合流し、設計やJavaの開発に挑戦させてもらえるようになった。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田ビル303 ※勤務地はプロジェクトにより異なる 【アクセス】 ■本社 JR山手線 都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給 ■福利厚生施設利用制度 ■福利厚生サービスPerk利用可能 ■役職手当 ■勤務時間:9:00~18:00(プロジェクトによって異なる場合あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇)
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