サンクスラボ株式会社 - 「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援する地方創生企業です。
テレワーク&サテライトオフィスで障がい者の雇用支援を行う革新的なサービスです。採用から定着まで一貫した支援で、法定雇用率向上の課題を解決し、社会的意義を実現します。
自社商材『サテラボ』の営業に繋げるためのコールセンターSV業務をメインにお願いしたいと考えています! ■サテラボとは テレワーク&サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。 採用〜定着までワンストップで課題解決をおこなうことができるので、業界・業種問わず100社以上の企業様にご活用いただいています。 【具体的な仕事内容】 障がい者の法定雇用率を満たしていない企業へ『サテラボ』のご提案をお願いします。商談は別スタッフが担当するので、オフィス内勤務で気温に左右されず業務いただけます。 ▼業務内容 ・コールセンタースタッフとの連携および勤怠管理などのリーダー業務 ・スタッフへの教育業務(OJT) ・チームの架電進捗管理、見込み顧客管理 ・メール対応などの事務作業 ・新規架電 ・クローザーとの連携、商談のセッティング など 近年、障がいに関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現のため法定雇用率の引上げが強化されており、企業は今後を見据えた雇用計画が必要不可欠であります。 社会的意義が大きく、誰もが持てる能力を十分に発揮できる雇用の場を提供したい、という方には非常にやりがいのある機会だと断言できます。 ▼働く環境 現在、約15名のスタッフチームで構成し、チームのインサイドセールス化をすすめています。 SVとしてのマネジメント業務だけではなく、インサイドセールスとして、架電営業、改善業務、企画など業務は多岐にわたりますが、裁量が大きくやりがいと成長を感じていただけると思います! また、社歴や年齢関係なく成果に応じ昇進できるためキャリアアップしたい方にはピッタリな環境です。
募集背景
沖縄、九州、中国地方、東京エリアを中心に障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営している当社。 障がい者の法定雇用率は、2023年度は2.3%、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を厚生労働省は示しています。 企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率の引き上げの結果、当社のサービスは右肩上がりとなり今後もニーズが高まります。 そこで、事業拡大に伴い「インサイドセールス」を新たに募集します!
配属部署
インサイドセールス部門
概要
【サンクスラボとは?】 「IT×福祉」をテーマに事業展開する、2015年に設立されたベンチャー企業です。 沖縄県那覇市を本社とし、沖縄全域、九州、中国地方、首都圏、関西圏に拠点を構え、さらに日本、ベトナム、韓国の3か国で事業を展開しています。 障がい者の活躍を支援するため、IT事業と福祉事業を融合させています。
この仕事で得られるもの
人口減少による労働力の低下、障がい者の方の活躍促進、という社会課題に対してダイレクトにインパクトを与えられるシゴトです。 提案を通じて、障がい者雇用に対する価値観の変化を起こし、そして雇用開始後の活躍を感じていただくことで「障がい者雇用のイメージが180°変わった!」と言っていただけることもあり、非常にやりがいと使命感を感じられます。 「誰もが可能性を感じ会える社会へ」という、私達の目指すビジョンとの出会いを担う重要なポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 博多ビジネスセンター:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1−33 はかた近代ビル3F 【アクセス】 最寄駅:JR・地下鉄空港線/七隈線「博多」駅より徒歩3分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・リフレッシュ休暇あり(3日/年) ・通勤交通費支給(規定支給) ・服装・髪型など自由 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ・結婚祝い金あり(3万円~5万円) ・出産祝い金あり(3万円) ・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) ・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ・業績によりインセンティブ支給 ・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
休日・休暇
・完全土日休 ・祝日 ・年末年始休休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休 ・リフレッシュ休暇あり(年1回/3日)
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