募集背景

SES事業の拡大のための募集となります。 参画先のプロジェクトでの評価が軒並み高く、 「サクヤさんのエンジニアであれば信頼ができる」 と顧客からの引き合いが止まないため、新しいメンバーを募集します。 これまでは、新卒人材を自社教育で1人前のエンジニアとするのがメインでした。 新卒人材であれば、現場で評価される人材の育成方法が確立されていたのですが、 中途人材は新卒人材と比べて吸収力、柔軟性という点で育成が難しいとされていました。 しかし、社員紹介制度で中途人材を受け入れる中で ようやく自信を持って中途人材を育成できる！という自社教育が完成したため今回の採用に至りました。

配属部署

開発部 アサイン案件は、本人、代表の滝口、営業(元エンジニア)の3者で相談して決定 ※業界歴25年の代表にキャリア相談が可能！ ※あなたの希望を最優先とし、その上であなたのキャリアに何が必要なのかを話し合って案件を決めます。

概要

■企業理念 『インターネットで多くの人を幸せに』 人類が生み出した、インターネットという素晴らしい技術を使って多くの人を幸せにすること、それが私たちの目的です。私たちが作ったITサービスを受け取っていただく人たちが幸せになること、それがサクヤが望むことです。 ■顧客支援により日本をIT立国へ 弊社には、日本をIT立国にする、という壮大なビジョンがあります。 誰よりも顧客のプロジェクトの成功に向き合ったエンジニアの代表を筆頭に、方法論、実践の支援をいたしますので、しっかりついてきてください。 ■経験者向けの教育体制 案件へのアサイン後も、社内外の資料や勉強会を通して、バックアップ体制はあるので、心配は不要です。「顧客への貢献」と、「ご自身の成長」を両立させ、真に役立つエンジニアとして活躍してください。

この仕事で得られるもの

【キャリアプラン】 下記のようにキャリアアップを考えています。 向き不向きも考慮するため、一例とはなりますが、作業者で終わることはあり得ません。 ◆3年目まで ・Javaを用いた開発の一通りのスキル ・Linux、DB、AWSなど、開発周辺のスキル ・要件定義からシステムテストまでの知識 ◆4年目以降 4年目以降は、ご自身に合ったエンジニア像になるための支援をします。 ・システムエンジニア：要件定義からシステムテストまでの一人称での実践 ・フルスタック開発エンジニア：開発～インフラまで全て担当するスキル ・リーダー：3～7名のメンバーの管理や、他部署との折衝を行うスキル ◆8年目以降 ・アーキテクト：設計や技術調査を中心に担当するスキル ・プロジェクトマネージャー：顧客折衝や予算管理、超上流フェーズを担当するスキル ・プロダクトマネージャー：自社サービスを運営・黒字化するスキル

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 本社、クライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉）、またはご自宅 ※転居を伴う転勤なし ※リモート案件の場合、ご自宅。 　現状はリモート併用の案件が8~9割 ※研修期間中は本社となります。 【アクセス】 ■本社 東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷 5F ・JR『渋谷駅』新南口より徒歩3分 ・各線『渋谷駅』より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■資格取得補助 ■研修制度 ■健康診断 ■各種レクリエーション（懇親会など）

休日・休暇

年間休日123日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇（有給休暇の消化率は80%以上） ■裁量労働制（標準労働時間10:00～19:00）※現場により多少異なります