エンジニアリーダーというポジションではありますが、経営戦略部分にも関わっていけるのがとてもやりがいがあります。
また、顧客から近いポジションで課題をヒアリングして解決していくという機会が多いので、全力で考えて提案したものを納品した時に喜んでもらえるととても嬉しいです。
強いてあげるなら、会社の成長スピードに対して仕組みや制度が追いついていない部分がある点です。
急速に社員数も伸びてきている状況なので、これから整えていかないといけない、もしくは作っていかないといけない部分が多いです。こういった点を寧ろ面白いと感じポジティブに捉えられる方は当社に向いていると思います。
自分から積極的に周りの人に話しかけ、協力を得ながら、仕事を進めていこうという意思のある人。やりきれる人。
2022/10/06自己の利益だけを追求し続けるタイプの方は
合わない場面が出てくるかもしれません。
大人数でなにかを成し遂げようとする際に
チームのメンバーを思いやる行動ができないと衝突が起き
そういう方に限ってお互いの妥協点を見つけようとしてくれないことが多いので。。