ナレッジワークス株式会社 - 「飛躍的技術がもたらすイノベーションを鍵に、お客様の次世代を開くこと」を理念に「顧客価値」の創造及び増大に貢献
黎明期からXR技術に挑戦し価値ある体験を提供する革新的ビジネスツールを開発。現実を拡張する強力なXRソリューションで、企業の新たなビジネスの可能性を解放します。
・受託開発アプリの設計、実装、テストを行っていただきます。XR系のアプリケーションを中心とし、その他業務向けアプリケーションなどさまざまな案件に携わっていただきます。 ・スマートグラス(Microsoft HoloLens 2、Meta Quest2,3、Epson Moverio BTシリーズ、Lenovo Think Reality A3、Magic Leap 2、Xreal Air等)向けのアプリ開発。 ・ChatGPTなどのAI技術と連動するXRアプリケーションの開発。 ・LiDAR、VPS技術等を使用した、ビジネム向けXRアプリケーション開発。 ・自社サービスアプリ「ビジネス向けメタバース ROOM(ルーム)」「クラウド型AR aug!(オーグ)」「ぬり絵AR daub(だーぶ)」の機能アップ、ARコンテンツ設定、アプリのメンテナンス
募集背景
XR事業拡大に伴い、主にスマートフォン、スマートグラス向けアプリ開発のエンジニアを募集します。今までのご経験を活かしてチャレンジしたい方、貪欲にスキルを伸ばしていきたいという方、知的好奇心が強い方、とにかく新しいものが大好きだという方は大歓迎です。
配属部署
XR事業部 ソリューション開発部
概要
当社ナレッジワークス株式会社は、2001年の設立以来、「飛躍的技術がもたらすイノベーションを鍵に、お客様の次世代を開く」を理念のもと、ARやAIといった先進テクノロジーの実装力をもって、企業・ユーザーの皆様に価値あるサービスをご提供すべく活動しています。 ◆XR事業系 現在世界的に大きな広がりを見せているXRですが、当社では黎明期である2009年からAR事業を開始し、スマートフォンの爆発的な普及や先進的センサーデバイスの登場などと共に常に時代の先端を行く数多くのARアプリケーション/サービスを提供してきました。 そして今、次世代XRソリューションとしてスマートグラスなどのウェアラブルデバイスによる革新的ビジネス支援ツールの開発を進めています。これは各種センサーが収集した情報を分析し、最適化あるいは個別化された予見的情報と合わせた形で現実世界を拡張する強力なビジネスツールとなります。 ・XR技術を使用した次世代3D マニュアル ・スマートグラスとコンピュータービジョン、音声解析による業務革新アプリ、他 既に先進的プロジェクトは始動し、お客様の期待と支持を頂いています。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・スマートフォン、スマートグラス向けの最新XR技術に関われる機会があります。 ・エンターテーメント向け、業務向けのXRアプリの開発に携わることができます。 ・チームでの開発が多いため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地 ・〒105-0014 東京都港区芝3丁目8-2 芝公園ファーストビル4F 4階のエレベーターを降りた真正面です。 【アクセス】 交通手段 ・都営三田線 「芝公園駅」 A2出口 徒歩2分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」 赤羽橋口 徒歩4分 ・山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩10分 ・都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A10出口 徒歩7分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(充実した福利厚生サービスにより、リゾートホテル、スポーツ施設、レジャー施設等の各種施設が利用出来ます) ・確定拠出型年金制度(企業型DC) ・任意加入保険手当 ・月間及び年間の貢献度による報奨制度(賞品又は賞金を授与) ・ミネラルウォーター、コーヒー、お茶が自由に飲むことが出来ます ・電子レンジ、冷蔵庫を用意 ・退職金制度 ・教育費補助(研修への参加/技術書の購入等) 【諸手当】 ・生涯設計手当 ・業績加給手当 ・通勤手当(上限3万円/月までを全額支給) ・情報通信手当
休日・休暇
【 勤務時間 】 ・1日7時間労働(昼休憩1時間) ・フレックスタイム制勤務(コアタイムは11:00~15:00) 【 休日・休暇 】 ・毎週土曜、日曜、祝日、会社指定日 ・年末年始 12月29日~1月4日 ・年次有給休暇 10日~22日(※夏季休暇は年次有給休暇を使用) ・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇(※他各種休暇・休業、時短勤務制度あり)
オフィスについて
・落ち着いたエントランス。オフィス内も綺麗で、女性にも働き易い環境です。 ・通常、服装は私服です。お客様との打合せがある場合のみ、スーツ着用となります。 ・ビル内・オフィス内は禁煙です。
スキルアップ支援体制と社員のやりがい
・プロジェク規模によりますが、基本的にチーム体制でプロジェクトに対応しています。 ・定期的に開始している社内会議では、技術勉強会、情報交換を行っています。 ・新技術の積極的な習得及び、外部セミナー等への参加は積極的に支援します。
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