【セキュリティコンサルタント】フルリモートOK/アドバイザリーやセキュリティ評価業務/平時から有事まで、お客様のセキュリティに関する課題を解決に導く/東証グロース上場

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【セキュリティコンサルタント】フルリモートOK/アドバイザリーやセキュリティ評価業務/平時から有事まで、お客様のセキュリティに関する課題を解決に導く/東証グロース上場

S&J株式会社 - サイバーセキュリティ業界の重鎮・三輪氏率いる、セキュリティのスペシャリスト集団

S&J株式会社 求人画像1
セキュリティコンサルタント(アドバイザリーやセキュリティ評価業務要員)
500万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:サイバーセキュリティソリューション事業
サイバーセキュリティソリューション事業

最先端の技術でクライアントのサイバーセキュリティを強化するソリューションです。EDRやAD監視サービスを駆使し、システム保護を実現するコンサルティングを提供します。

仕事内容

【弊社の特徴】 当社は、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、コンサルティングサービスを一気通貫で提供しているセキュリティに特化した企業です。独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発のセキュリティサービスを含めて提供しております。 【募集ポジションと背景について】 今回募集するセキュリティコンサルタントは当社のメインサービスの一つであるコンサルティングサービス(アドバイザリー、セキュリティ評価、インシデント対応支援等)を担っているチームです。10名以上のチームですが、それぞれが得意領域を活かしてお客様支援を行っています。今回のメンバー増員により、社内体制や部署間連携をより強固にし、お客様への支援に繋げていきます。 入社後はOJTにて業務レクチャーを行いますが、必ず先輩社員を1名つけるエルダー制度も設けています。OJTを行うにあたり、管理表も用意しますので、目標を立てながら少しずつ当社についての理解を深めていただけます。 【他チーム、部署とのかかわり、キャリアパス】 同部署にはもう一つのメイン事業であるSOCを担っているアナリストのチームがあります。当社のコンサルティングサービスはSOCとの連携により、お客様へのセキュリティ支援を平時から有事までワンストップで提供できる強みがあります。SOCチームとの連携・交流は勿論のこと、インフラ等の製品やサービスの企画開発を担っている部署、セールス部隊とのかかわりも豊富です。 キャリアパスについて細かな制限は設けていません。例えば、マネジメント志向の方は将来的に幹部社員として、事業の企画、運営全般を行っていただくことが出来ます。スペシャリスト志向の方は会社を代表するシニアコンサルタント兼アドバイザーとして重要顧客を担当しながら、講演、執筆等の対外的な活動も行うことが出来ます。もちろん他部署へのキャリアチェンジも可能ですので、個人の希望に応じたキャリアを築くことが出来ます。 【具体的な仕事内容】 <メンバー層> ■担当お客様企業の環境を考慮したサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス ■セキュリティ対策評価 ■教育(メール訓練、インシデント対応訓練等) ■CSIRT 構築支援・運用⽀援(役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援) <シニア層> 上記業務に加えて以下を期待します ■担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント ■CSIRT 構築支援・運用⽀援(お客様との定例会やインシデント対応訓練ファシリテート、お客様セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援など) <共通> ご経験があれば、お客様にインシデントが発生した際のインシデントハンドリング、各種ログ分析、フォレンジック調査、セキュリティコンサルティングサービス企画・設計などもお任せします ※補足情報※ ■基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。 ■月に1~2回の出張の可能性あり 【変更範囲】当社業務全般 【チームの雰囲気(組織風土)】 リモートワークにより、出社時の時にできていた気軽な声掛けなどは少なくなりましたが、出社時と変わらないコミュニケーションができるよう試行錯誤を重ねて対応しています。 基本的なコミュニケーションはチャットやWeb MTGとなります。週一回行われる定例会議のほか、プロジェクトごとのMTGは雑談を交えながら行っています。 コンサルという職務上、話すこと、聞くことが得意な社員が集まっておりますので、困りごとの相談も気軽にできる環境です。

募集背景

事業拡大による増員です。社内体制や部署間連携をより強固にし、お客様への支援に繋げていきます。

配属部署

セキュリティプロフェッショナルサービス部 アドバイザグループ SIRTアドバイザチーム

概要

サイバーセキュリティ対策を専門とするS&J株式会社。代表取締役の三輪信雄氏は、業界の著名人。日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者。 現在はIPOの実現を目指しており、当社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の売り上げ増加に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応援に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。

この仕事で得られるもの

■サイバーセキュリティに関する知識、業界毎のセキュリティ知見 ・サイバーセキュリティは今やいかなる組織においても必ず求められる必須知識ですが、弊社では金融・製造・流通など、業界の垣根無く関わることが出来ます。そのため業界毎の特徴を押さえつつ複数業界のセキュリティ課題に対応する経験を積むことができます。 ・セキュリティコンサルタントとしての業務を通じて、最新の攻撃手法や防御策の知見を深めるだけでなく、各業界のビジネスモデルやリスク特性を理解し、それに応じた最適なセキュリティ対策を提案するスキルが身につきます。また、多様なクライアントとのプロジェクトに携わることで、経営層との折衝やガバナンス強化のための戦略的なアプローチなど、セキュリティをビジネス視点から捉える力も養われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋1ー1ー1 日比谷ビルディング 8階 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です ※オフィス内には各所に消毒液設置済です 【アクセス】 ■都営三田線内幸町駅より徒歩1分 ■銀座線・JR新橋駅より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■入社支度金制度:入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能 ■在宅勤務手当:月10,000円支給 ■会社行事:全社研修 ■社内MVP制度 ■原則、在宅勤務、リモートワーク ■通勤手当:基本在宅・リモートの為無し(実費精算) ■社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) ■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、研修参加費用補助など

休日・休暇

■年間122日(内訳:土日祝日、年末年始5日) ■有給休暇 入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与 ■入社1年経過後にバースデー休暇(1日)を付与 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休 ■新型コロナウイルスワクチン接種休暇(接種日とその翌日:条件あり)

入社後のOJT体制

グループリーダーが中心となり、先輩社員も巻き込んだOJTにて学んでいただきます。 チームメンバーそれぞれにメインの役割が割り振られておりますので、入社後まずは3~4日かけてそれぞれのメンバーが主担当している業務について説明していきます。 その後、ご経験やスキルに応じた案件にJOINしていただき、 課題や要件にあわせ、その分野を担当している先輩社員から逐次OJTにて学んでいただきます。 先輩社員が担当しているお客様の定例会議などへの参加もOJTの一環として考えています。

一日の業務スケジュール例

簡単にですが、一日の業務スケジュール例をご紹介します。 入社後、段階を経て2~3件ほどのお客様を担当いただきます。 午前:企業Aのプロジェクト内容を精査し必要情報等の取りまとめ 午後:企業Bのプロジェクト定例会議に参加し、定例後に結果の整理とタスク管理。    企業Cのプロジェクト内容を確認し必要作業の取りまとめ 業務終了時間:担当案件の状況によりけり。ピーク性もあるため、その時々に集中して業務を行わなければなりません。繁忙期の傾向としてはクオーターの締め月に忙しくなる傾向があります。 原則リモートワークとなりますが、お客様の要望があれば直接出向いてお話をすることもあります。 担当しているお客様の業務はもちろん大事ですが、それと同時にサイバーセキュリティに対する情報収集もかなり重要です。最新動向をWatchしてお客様へ提供できる形に整え資料に落とし込むことと、それをお客様へいち早く提供し、対応しうる提案を行うために、常にアンテナを張り続けることが大切です。

在籍社員に聞いた“セキュリティコンサルティングのやりがい

お客様の困りごとに対して、サッと手を差し伸べ、一蓮托生となって解決に向けて進んでいけること。 お客様と対峙し、ヒアリングしながらアドバイスをすることができ、アドバイスに対するお客様の実行と成果も目に見えて実感できること。 お客様から頼ってもらえる実感と、お客様と携わる時間が長くなるにつれ、会社だからというよりはあなただからと言っていただけることが大きなやりがいだと感じています。

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