株式会社ONE COMPATH(旧社名 株式会社マピオン) - 暮らしに寄り添う、イノベーションを。
月間1,600万人が利用する電子チラシサービスの「shufoo!」(シュフー)。ユーザーへお買いもの情報を配信し、店舗集客のサポートをするサービスです。
1.業務概要 ONE COMPATHの自社サービスである「Shufoo!(シュフー)」の運営~企画業務をお任せします。 担当コンテンツの運営に始まり、ゆくゆくは消費者向けサービスの企画職として幅広く活躍できるポジションです。 2.業務詳細 Shufoo!は日々お買い物をされる消費者向けとチラシ情報を掲載いただく企業向けの両方にサービスを提供していますが、このポジションでは【消費者向け(toC)】サービスの運営業務~企画を担当していただきます。 ※Shufoo!は、スーパーマーケットなどのチラシ情報を生活者に届ける国内利用率No.1のオンラインチラシサービスです。 具体的には・・・ アプリなどの利用者に提供している【会員プログラム】に関連する業務を中心にご対応いただきます。 ※会員プログラムとは:チラシを見るとポイントが貯まり懸賞に応募できる会員登録者向けの機能 【まずお任せしたいこと~運営~】 ・会員プログラムで実施している毎月のキャンペーンのテーマやプレゼント選定 ・上記キャンペーンのディレクション ・データ集計 ・オペレーション設計と改善 など ※先輩社員と一緒に進めていただきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたいこと~改善・企画~】 ・ユーザー獲得のための広告などのプロモーションの運用 ・サービスの改善提案 ・新しい機能、コンテンツの企画 ★現在は別の職種だが、今後企画職としてのキャリアを積みたい方 ★第二新卒の方 大歓迎です!まずは運営からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう。 3.入社後のキャリアパス まずはサービスの運用をメインに携わっていただきます。 業務に慣れてきた段階でサービスの運用改善や企画にも取り組んでいただくことを想定しています。 長期的なキャリアについては上司と相談しながらスペシャリストとしてもマネージャーとしてもご活躍いただけるフィールドがあります。
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
買いものエンゲージメント本部 サービスデザイン部 Shufoo!企画G マネージャー1名、メンバー6名、派遣社員1名
概要
ONE COMPATHは2019年4月1日、マピオンに電子チラシサービスのShufoo!事業を統合して生まれたTOPPANグループのIT企業です。 社名はコンパス(COMPASS)に由来しますが「指針」や「導く」といった意味と、COM(共に)PATH(道を作る)という独自の意味があります。 またロゴのカラフルなひし形の1マス1マスは生活行動圏 (=ワンマイル) のイノベーションを表しています。 我々はユーザーの生活圏内に着目して、最も身近なところから革命を起こしていくワンマイル・イノベーション・カンパニーです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【アクセス】 ■JR各線田町駅徒歩10分 ■都営三田線三田駅徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種保険完備 【諸手当・制度】 ■通勤手当(全額支給) ■在宅勤務手当 ■等級手当 ■産休、育休制度(取得実績多数) ■時短勤務 ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳) 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■社内レクレーション ■社内外研修 ■フレックスタイム制(標準労働時間8:00、コアタイム10:00~15:00) ■社内サークル支援制度 ■確定拠出年金制度 ■リモートワーク制度有
休日・休暇
※年間休日約125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。) ■私傷病休暇(年5日、有給でお休みをとっていただける制度です。) ■ワンマイル休暇…身近な人の為に過ごすための休暇。申請すれば5,000円を支給。
ライフワークバランス抜群!~柔軟な働き方~
予定している通院や突発的な体調不良の際に、年5日有給でお休みを取っていただける「私傷病休暇」、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨している「ワンマイル休暇」など、多様な休暇が満載。他にも、フレックス制度を導入しているため働く時間をコントロールし易く、仕事だけでなくプライベートな時間の確保も可能な環境です。
育児、介護制度充実
産休、育休取得率、育休後の復帰率も高く、時短勤務ママさんや、フレックスを活用してフルタイムで働く方も多くいらっしゃいます。他介護制度も充実しており、全社員の安定した就業に向けて、日々制度改革を行っています。
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