募集背景

現在、多数のプロジェクトが並行して動いており、業績も大きく伸びている最中です。 更なる事業の成長と市場の需要に応えるための人員追加募集となります。 プロジェクトとしてマネージャーとして熱意を持って仕事に取り組める方の参画を期待しています。

配属部署

開発グループ

概要

当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年を超えるビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 そこで開発部門を大幅に強化する方針です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり、整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 業界トップクラスのシェアを誇る当社が、取引先ひいては、モビリティ業界のDXを推進していきたいと考えております。 自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者やサードパーティーのベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを構築しています。

この仕事で得られるもの

・大規模BtoB SaaSにおけるプロジェクト管理経験 ・GCPを利用したSaaSサービス開発の知見や経験 ・モビリティ業界の知見や経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会（奨励金10％・従業員持株信託（E‐SHIP）） 株式報酬制度（J-ESOP） 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売

休日・休暇

週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始） 特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇