株式会社ブロードリーフ - 自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ITで付加価値を生み、新たな進化のステージへ
業務系アプリケーションを活用し、整備工場やリサイクル業者の経営を支援します。先端技術によるプラットフォームで、クライアントの利益と業界成長を促進します。
当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 ※勤務地によって業務内容が変わることはありません 【主な職務内容】 国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。 「エンタープライズサービスこそ革新が必要!」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。 マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。 【想定ポジション】 ・基盤エンジニア ・システム アーキテクト ・ソフトウェア エンジニア ・データベース アドミニストレーター ・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア ・AI エンジニア、データサイエンティスト ・SRE エンジニア ※面談を通じて最適なポジションを相互ですり合わせ、ご活躍いただく予定です ※複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です 【期待する役割】 ・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています ・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ ・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド 【テクノロジーキーワード】 当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください ・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド ・マイクロサービス ・分散データストア Cassandra, Eladticsearch ・データレイク, DWH ・機械学習, 自然言語学習 ・SRE 【このポジションの魅力】 ・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる ・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる ・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
募集背景
現在、多数のプロジェクトが並行して動いており、業績も大きく伸びている最中です。 更なる事業の成長と市場の需要に応えるための人員追加募集となります。
配属部署
先端技術開発室
概要
当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年を超えるビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 そこで開発部門を大幅に強化する方針です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり、整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。 業界トップクラスのシェアを誇る当社が、取引先ひいては、モビリティ業界のDXを推進していきたいと考えております。 自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者やサードパーティーのベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを構築しています。
この仕事で得られるもの
・大規模BtoB SaaSにおけるサービス開発経験 ・GCPを利用したSaaSサービス開発の知見や経験 ・モビリティ業界の知見や経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【社会保険関連】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会(奨励金10%・従業員持株信託(E‐SHIP)) 株式報酬制度(J-ESOP) 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始) 特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇
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