デジタルサーカス株式会社 - 日本初の『Drupal』の公式認定サポーティングパートナー企業
PHP CMS「Drupal」を用いた柔軟で安全なWebシステム開発です。顧客ニーズに応じた高度なWebサイトを提供し、ワークスタイルの自由度も確保します。
Drupal をベースとしたWebサイト開発を行うエンジニアを募集します。 Drupal のモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行などに、5~8名のチームで取り組みます。スクラム方式を採用し、チーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力しながら業務を進めていきます。 ・経験豊富!即戦力な方: 入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。 ・経験が浅い方: Drupalに慣れていただくことから始めましょう。各プロジェクトのテスト業務などをしながらDrupalに詳しくなって頂きます。社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら業務にキャッチアップすることができます。 【業務例】 01:要件定義 クライアントの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、チケット管理システム(Redmine)にチケットを登録します。 02:設計 要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日〜1日で実装完了する規模に分割します。 03:開発 チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitにソースコードをプッシュします。 04:コードレビュー 開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。 05:テスト 正しく実装ができているか、テストを行います。 06:リリース 一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。 開発の中には、Drupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。 なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理(テスト)、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。 利用している技術/ツール等: ・PHP ・AWS ・Drupal ・GitLab ・PhpStorm ・Docker ・Ansible ・GitLab CI/CD ・Redmine ・Slack ・Google Workspace ・Dropbox ・CrowdStrike Falcon ・AdobeCC
募集背景
エンタープライズ向けのハイエンドCMSとして海外ではスタンダードとなっている、オープンソースCMS『Drupal』。 海外政府機関や数多くの有名サイト、グローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。デジタルサーカスは、日本のDrupalリーディングカンパニーとして国内のDrupal普及活動・カスタマイズ開発・導入サポートを行っています。 急成長中のDrupalの開発を通じて、グローバル標準の最先端の技術を学びながら、多様な国籍で構成されるオープンソースコミュニティの活動に参加しませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F またはリモートワーク 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口よりより徒歩7分 ・東京メトロ銀座線半蔵門線、千代田線「表参道駅」A4出口より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
勤務時間は10:00~18:00+前後どちらか1時間(実働8時間、休憩1時間) ※状況によりご自身で選択可。 社会保険制度(健康(組合)/厚生/雇用/労災) 海外カンファレンス参加 資格取得支援制度 近隣引越支援制度 書籍購入支援制度 リファラル採用制度 チーム懇親制度 長期休暇取得支援制度(サバティカル休暇) MacBookアップグレード制度 コミュニティ活動支援制度
休日・休暇
土日、祝日 有給休暇(夏休み、長期休暇可) 年末年始休暇(12/29〜1/4)
アピールポイント
・リモートワーク/在宅勤務 環境/状況/スキルなどに応じた、リモートワーク/在宅勤務も柔軟に対応しています。 ・子育て支援 デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。 ・リターン 育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度卒業した団員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。 ・多様性 外国籍の方も活躍中です!デジタルサーカスでは個人の性別や人種などの属性を問わず、能力や経験の多様性を重視しています。 ・フリーランス/副業 フリーランス/副業など、ワークスタイルや契約形態に関係なくプロフェッショナルな人材を常時採用しています。 ・エンジニア評価 メンバーの9割以上がエンジニアです!毎年自分以外のチームメンバー全員から評価をもらいチームメンバー全員の評価を行う「360度評価」を実施しており、公平性や客観性を実現した評価をエンジニア同士で行うことでモチベーションアップにつながっています。
ワークスタイル
デジタルサーカスでは、オフィスへの出勤/リモートワークを使い分けるハイブリッドと、完全フルリモートの2つのワークスタイルを用意しています。 【ハイブリッド】 リモートワーク、オフィスワーク、お客さまオフィスへの訪問など必要に応じて適切に使い分ける働き方です。現在はほとんどのメンバーがリモートワークです。 【フルリモート】 基本的に全ての業務をリモートで実施する働き方です。 ハイブリッドとは条件が異なり、現在は「バックエンドエンジニア」、「フロントエンドエンジニア」、「QAエンジニア」の3職種のみ対応しています。 ※リモートワーク条件 ・仕事に支障のないネットワーク環境を自前で用意できること ・勤務時間中にお客さまやチームメンバーと電話/Web会議/Slack等でリアルタイムにコミュニケーションが取れること ・会社の定めるセキュリティ基準に沿って業務を遂行できること ・デイリースクラムや計画MTGなどチーム行事に参加できること ・お客さまやチームの要請に応じてオフィス勤務やお客さまオフィスへ訪問を行えること(フルリモートの場合は不要)
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