株式会社システナ

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

2000人以上社員がいるのと、新卒の方や中途の方も年間数百と増えているため、教育がいきわたっているかと言われるとまだなのかなとは感じています。しかし、最近は若手育成プログラムやリーダー講習会などの受けることができる研修を会社として増やしていますので今後に期待しています。

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

マネージャー系や技術のプロフェッショナル系までそれぞれで昇給できるコースが用意されていますので、いろいろな方が活躍されているなとは思いますが、その中でも自分、チームの成長や活気付けのために様々なことに挑戦と調整をされている方は様々な人からの信頼も厚く、ひときわ輝いていると思います。

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

スキルアップのために辞められた方もいるのでこれというものはありませんが、礼儀礼節であったり、独り善がりな行動をとらないなど社会人として当たり前のことができない方は(定義にもよりますが。。)浮いてしまったり、周りの成長や良い波に乗れずに気づいたらいなくなられていることはあります。

IT/Web・通信・インターネット系

「Link People for Happiness」～技術は手段、目的はお客様の笑顔です～

上場

自社サービス製品あり

グローバルに活動

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

システナが歩むのは、数歩先の未来！40年の歴史で培った経験、知見、ノウハウを活かしオールシステナで時代の変化に対応、「技術とサービス」日本経済を基礎から支えています。

「通信」をキーワードにIT業界の中心で業務を展開してきた株式会社システナ。現在はITのトータルソリューションプロバイダとして、ITシステムの企画・設計・開発やIT機器の総合販売、企業内ITシステムの設計・導入・保守・運用・サポートなどの各種ITサービスを軸に事業を展開しています。

お客様や社会に必要とされる存在となり、日本と世界の経済発展に貢献するため、「選択と集中」の方針の元に常に時代のニーズを先取りし将来性と付加価値の高い事業を展開しています。「これから伸びていく技術やサービスを先取りし、そこに経営資源を集中させ展開していくこと、これが我々の事業戦略です」。当社で働く社員は、お客様が求めるところの一番近くでお客様との信用・信頼関係を築きながら常にビジネスの最前線の仕事をしています。

2002年大証ナスダックジャパン市場に上場して以来、2004年には東証2部に上場、更にわずか11ヵ月後には東証1部（現、東証プライム）に鞍替えを実現したという実績を持つ当社は、この事業戦略で堅実な成長を遂げ、オールシステナでITの総合サービスを実現し「世の中にエナジーを与える」ため成長をし続けています。

ITに関する幅広い領域でトータル・ソリューション・サービスを提供しています。

各事業の強みを連結し、「オールシステナ」で企画・設計から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。

■ソリューションデザイン事業
・自動運転、車載システムの開発
・各種社会インフラシステムの開発
・スマホやWebアプリの開発
・ロボット、人工知能、IoTを使った組み込み開発
・各種システム、サービスの企画から設計・開発・検証まで一貫してサポート
■フレームワークデザイン事業
・金融系（損保・生保・銀行）、産業系、公共系、その他の基幹システムの開発
・基幹系システムの開発
■ITサービス事業
・PMOサポート
・サービスデスク
・デジタル人材育成支援
・ITシステム導入支援・保守・運用
・キッティング、ITシステム構築
■ビジネスソリューション事業
・サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどIT関連商品
　およびサービスの企業向け販売
・プロダクト導入（RPA・BIツール等）サービスの企画・開発・ご提供
■クラウド事業
・自社サービス「Canbus.」「Canbus.IoT」「Cloudstep」「Web Shelter」のご提供
・「Google Workspace」「Microsoft365」などクラウドサービスのご提供・導入支援

技術はあくまで手段、目的はサービス

「当社が大切にしているのは、技術力とマネジメント力です。当社の社員は技術力はもちろんのこと、ヒューマンスキルが高い人材を採用しています。当社の最大の強みはこのヒューマンスキルに長けているCS（顧客満足）マインドを持った社員たちが揃っている点ですね。その分、選考基準は低くはないですが。」と石井氏は語る。
中途で入社した社員も口を揃え「選考を受けている際の対応が非常に良かったことが印象に残っています。」と言う。同社のCSマインドが社内にも行き届いているようだ。

「社風や考え方に惚れ込んで入ってきた人が非常に当社には多いのです。自分もその一人です。」と語る石井氏の表情は明るい。
「当社では『技術はあくまで顧客満足の手段、目的はサービス』だと考えています。このCSマインドを重視している姿勢に共感し入社を決意しました。実際に、お客さまとコミュニケーションを取りながら、全員が同じ方向を目指して業務を遂行しているのが当社の魅力であり、強みでもあります。」と石井氏は語る。

「当社では、技術研修のような公式な社内研修もそろっていますが、現場同士の集まりで自主的に主催する勉強会など、自発的にノウハウを共有したり新しい技術を勉強したりする場も多く持たれています。全てはお客さまに喜んでもらいたい、ソフトを使う人を笑顔にしたい思いから。」同社のCSに対してのこだわりが垣間見える。

「当社はもの作りに想いをもつ人たちの集まりなのです。技術力はもちろんですが、それに加えて社員の品質への想いが当社を支えています。最後は人間力の勝負ですから。」と淵之上氏は語る。

これをしなければいけないという「型」はない

「当社では自分のビジョンを持っていれば、やりたいことがやれます。これをしなければいけないという『型』はありません。『自分で動いて周りを変える』そんなリーダーシップを取って会社を引っ張っていく存在になりたい。」と今後の目標を淵之上氏は語る。

同社では多彩なキャリアパスが用意されている。具体的にはその道のスペシャリスト、お客様の要望を実現するコンサルタントやシステムエンジニア、そしてマネージャへの道の三つだ。何年目だからこのポジションというキャリアパスではない。
50代のスペシャリストもいれば、20代のマネージャもいる。そんな環境だ。

また、女性の働きやすい環境作りへの取り組みも積極的だ。近年、女性の管理職も続々と誕生している。「常時、二桁近い女性が産休中なんですよ。」という同社は女性にとっても働きやすい環境だろう。
「女性が活き活きと働いていたら活気が出ますからね。女性に働きやすい環境が整っているので、是非女性にも積極的に応募をしてもらいたいですね。」と人事担当者は語る。

最後に淵之上氏はこのようなメッセージを送ってくれた。「お客様を第一に考えることができ、自分自身のキャリアビジョンをしっかり持っていれば、当社は最高な環境でしょう。受身ではなく能動的に動ける人が活躍しています。当事者意識の高い方に是非、御応募頂きたいと思います」。

募集している求人

エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（7件）

★プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)★モバイル・Web系システムエンジニア／前職給与保証／プライム9割／ロボット・AI・IoT・スマホアプリ等　最先端案件多数！

500万円〜1500万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

≪福岡勤務/転勤ナシ≫★モバイル・Web系システムエンジニア／東証プライム市場／プライム9割／AI・アプリ等／健康経営優良法人2023

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福岡県

≪名古屋勤務/転勤ナシ≫★Webアプリケーション/組込みエンジニア／東証プライム市場／プライム9割／AI・アプリ等／健康経営優良法人2023

400万円〜1000万円

愛知県

≪広島勤務/転勤ナシ≫★モバイル・Web系システムエンジニア／東証プライム市場／プライム9割／AI・アプリ等／健康経営優良法人2023

400万円〜1000万円

広島県

評価検証/品質保証(テスト)エンジニア～プロジェクトの上流から品質を作り込む醍醐味を実感～プライム９割/東証プライム市場/健康経営優良法人2023/ロボット・AI・IoT・スマホアプリ等　最先端案件多数！

400万円〜1000万円

東京都, 神奈川県

RPAエンジニア(業務改善コンサルタント)プライム案件9割/大手案件多数/東証プライム上場/健康経営優良法人2023

400万円〜800万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

【オンライン面接OK】モバイル・Web系システムエンジニア/プライム９割/東証プライム市場/健康経営優良法人2023/ロボット・AI・IoT・スマホアプリ等　最先端案件多数！

400万円〜1000万円

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≪大阪勤務≫【IT未経験・異業種歓迎】自社サービスを使ったコンサルティングセールスをお任せします

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【ITマネジメント事業本部】ITサービスの◆営業◆業界経験不問

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アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（1件）

【ITマネジメント事業本部】PMO◆何らかのIT業界経験者優遇

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Japan IT Week 関西に出展いたしました！

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インタビュー

入社13年目/30代後半部長

── 現在の仕事内容を教えてください

入社後は、モバイルシステムやWEB系のシステム開発業務に従事。
現在はネットビジネス部門のグループマネージャーを担当しています。続きを読む

社員の声

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今の職場での「やりがい」について教えてください

30代後半

技術系

新しい自社製品の開発に携わっていますので、製品企画や話題の機能との連携などお客様が求める新しい仕組みを考え、作りることにやりがいを感じています。
また、自社サービスですので営業・...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

30代後半

技術系

幸いなことに、お客様からは本当に多くのお話をいただけています。ただ、対応できる要員に限りがあり、本来導入は別のメンバーが行うはずが、提案した私が自ら対応する・・・・という事も。

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

30代後半

営業系

・人の為になることに喜びを感じられる人、あるいは人から何かを頼まれたときに気持ちよくそれに取り組めるような人
・マルチタスクで同時にいろいろなことを取り組むことを楽しめる人
・...もっとみる

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

技術系

現在置かれている状況に不満があったとき、それを変えようという行動を起こせない人なのかもしれません。
当社はシステムに関することであればOne Stopで対応できる企業です。従いま...もっとみる

求職者の声

30代後半

システムエンジニア

システム管理のクラウドサービスを主に提供されています。各種企業の管理システムのDX化推進に寄与可能と思います。

20代後半

システムエンジニア

面談していただいた担当者の方はとても丁寧で好感を持ちました。上場企業ではありますが、今回募集していた部署はまだ創設されたばかりでベンチャー企業のように自身の力を試すことができる、挑...

企業情報

会社名

株式会社システナ

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > IoT・M2M・ロボット

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ

資本金

15億1,375万円

売上(3年分)

2023年 3月 745億２,600万円

2022年 3月 652億7,200万円

2021年 3月 608億7,100万円

設立年月

1983年03月

代表者氏名

代表取締役会長　逸見愛親／代表取締役社長　三浦賢治

事業内容

ITに関する幅広い領域で各事業の強みを連結し、「オールシステナ」で企画・設計から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。

■ソリューションデザイン事業
・自動運転、車載システムの開発
・各種社会インフラシステムの開発
・スマホやWebアプリの開発
・ロボット、人工知能、IoTを使った組み込み開発
・各種システム、サービスの企画から設計・開発・検証まで一貫してサポート

■フレームワークデザイン事業
・金融系（損保・生保・銀行）、産業系、公共系、その他の基幹システムの開発
・基幹系システムの開発

■ITサービス事業
・PMOサポート
・サービスデスク
・デジタル人材育成支援
・ITシステム導入支援・保守・運用
・キッティング、ITシステム構築

■ビジネスソリューション事業
・サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどIT関連商品
　およびサービスの企業向け販売
・プロダクト導入（RPA・BIツール等）サービスの企画・開発・ご提供

■クラウド事業
・自社サービス「Canbus.」「Canbus.IoT」「Cloudstep」「Web Shelter」のご提供
・「Google Workspace」「Microsoft365」などクラウドサービスのご提供・導入支援