株式会社オールアバウト (All About, Inc.) - 人々のためになる「質の高い情報」を伝えたい。専門家の知識や知恵で「知りたい」に応えたい。
約300の優良メディアとのアライアンスをベースに、メディアタイアップに特化したプラットフォームで、メディアタイアップを効率的に推進するための革新的なBtoBツールです。
大手広告代理店向けに、TVと運用型広告以外の様々なマーケティング施策を提案し実行するまでをお任せいたします。 コミュニケーション力や企画提案力を活かし伸ばせるポジションです。 ■PrimeAdとは? デジタルタイアップ広告案件のDX化事業として、オールアバウトが新規事業として推進している事業です。 「PrimeAd」は簡単に言うと広告主・広告代理店とメディアをつなぐマッチングプラットフォームです。 広告主・広告代理店が「PrimeAd」にて案件を投稿し、そこに対して約300の優良コンテンツメディア社が施策を提案していきます。 プランニングから制作進行、データ分析、広告配信・運用までメディアタイアップを効率的に推進するための業務基盤を作ることができ、これまで広告主・広告代理店が手作業でひとつひとつ莫大な工数をかけて行っていたことを、DXの力で改革していくことができるプラットフォームです。 ■PrimeAdの課題とこれから これまで「PrimeAd」の利用促進のために、約300の出版系・デジタル系のプレミアムメディアとの提携や、中小~大手の広告代理店へのアプローチを行い、一定の成果をあげてきました。 しかしながら、対象がデジタルタイアップ市場のみと限定的なこと、また利用いただく代理店の方々の商習慣を変えるツールのため、利用促進に非常に時間がかかることが課題でした。 そこで大手広告代理店の方向けに、「PrimeAd One」というサービスを開始しました。 本サービスは、当社が「PrimeAd」で案件を集約することにより、広告代理店の既存の商習慣を変えることなく、手間を大幅に省略できるサービスです。 まだこのサービスを開始して間もない段階ではありますが、すでにかなりのニーズが顕在化しており、今が商流を獲得するチャンスと考え大幅な人員増強を計画しています。 ■ポジションの魅力 ☆未経験から広告業界のスペシャリストを目指していただけます。 相対するのは大手広告代理店の営業局の方々のため、業界の最先端のマーケティング知識を習得することができます。 ☆誰もが知っているナショナルクライアント案件に関われます。 今回提案を行っていただく代理店で扱っているのは、誰もが知る家電メーカーや食品メーカーなど大手クライアントが多く、 案件も数千万規模の大規模案件がほとんどと、スケールの大きなビジネスに関わっていただけます。 ☆ジャンルや手法にとらわれず、様々な商材、様々な手法の提案が可能です。 <お任せしたいこと/ミッション> 大手広告代理店の営業局の方向けに、TVと運用型広告以外の様々なマーケティング「じゃない方」の提案をしていただきます。 「じゃない方」とは、デジタルメディアはもちろん、インフルエンサーマーケティングから出版メディア、サイネージなどの、TVと運用型広告以外のマーケティングすべてが対象です。 クライアントの課題をヒアリングし、プランニング・提案、実行までを行います。 獲得した案件は「PrimeAd BMP」にて管理、案件ごとに4~5名ほどのスモールチームを結成し、進行していきます。 □入社したら まずは広告業界やマーケティングの理解をしていただくための学習や実務トレーニングを行います。 部内にてメンターを設定し、1on1で成長をサポートしていきます。 実務については、まずは先輩社員の同席からはじめていただきますので安心してください。 ~業務の流れ~ 代理店の方へ課題をヒアリング→企画提案書作成→(案件獲得)→社内調整やディレクション(社内チーム結成)→実行/運用/レポーティング等 ※案件の進行は「PrimeAd BMP」を使って行います。 現在、既存メンバーは一人当たり月15件ほどの案件を受け持っており、まずはそこを目指していただきます。 組織全体としては月100件規模を受け持てる体制を目指しています。 <チーム構成> 部署全体:約10名 興味関心の芽を出し、「やってみたい」をビジネスと繋げ実現していけるカルチャーです。 メンバーのアイディアを活かす道を考えようとする意識が高いチームです。
募集背景
プロダクトの拡大期に伴う増員。
配属部署
コンテンツマーケティングのビジネスマッチングプラットフォーム「PrimAd」の推進を担っているプラットフォーム開発部への配属となります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・通勤手当(月額上限50,000円) ・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%) ・深夜勤務手当(割増率25%) ・休日出勤手当(割増率35%) ・60時間超過手当(割増率25%) ・出張手当 ・特別手当 ・組織業績連動インセンティブ ・個人業績連動インセンティブ
休日・休暇
年間休日:124日 休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み) 年次有給休暇:入社時付与(1日~10日、入社月により) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%) 看護休暇、介護休暇、介護休業 公傷休暇、公務休暇
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