【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★ホワイト企業★厚労省優良認定企業★資産形成補助★給与・キャリアUP

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【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★ホワイト企業★厚労省優良認定企業★資産形成補助★給与・キャリアUP

日本ウェブサービス株式会社 - ★長期安定雇用★大企業を目指し高い成長率を維持×エンジニアの待遇改善を継続する安全衛生優良企業!(通称ホワイトマーク企業)

日本ウェブサービス株式会社 求人画像1
SE・PG(名古屋)
400万円〜800万円
愛知県
C#, C, C++, ASP, ASP.NET, PHP, Java, AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, Oracle, SQLServer
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:システムソリューションサービス
システムソリューションサービス

Web系から組込系まで、多様なシステムの開発と運用支援を行う事業です。包括的なITソリューションを提供し、あらゆるITニーズに応えます。

仕事内容

★コンサルティング事業×ITソリューション事業!エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ コンサルティング案件増加中! 近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できますよ。 またコンサル案件以外にも、プライム企業/上場企業案件を多数扱っています。 多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。ですので上流~下流工程まで幅広く携われるのが特徴です。 コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。 ★創業依頼14期連続成長中!大企業へステップアップ!★ 2025年と2026年に新事業所を設立予定。 グループ企業の展開、M&Aや新会社の設立により、急速に成長中! 当社は今まさに大企業へステップアップしている最中です。 だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。 また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。 また企業規模と同時にポストの数も増えています。 これまでたくさんの社員が、ステップアップを実現してきました。 責任ある役割に就くことや、役員になって会社を経営することは、きっとかけがえのない経験になるはずです。 ★業界初【厚生労働省認定】3年連続 安全衛生優良企業に認定!ワークライフバランスも充実!★ 育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。 IT業界×関西・関東・東海で2016年に初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」(通称ホワイトマーク企業)の認定を受けた当社。さらに3期連続で認定され業界初の快挙達成しました。 残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意。 ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実!中長期的な財産形成もサポート!★ 【確定拠出年金】企業が掛金を拠出し、それを従業員が運用する制度です。 運用成績によって60歳時に受け取る金額が変わります。 【職場つみたてNISA】(会社全額負担) 企業が掛金を拠出し、それを従業員が運用する制度です。 運用資金の引き出しは自由で、ライフイベントの一時金での利用や老後支援補助としての運用が行えます。 【養老保険】(会社全額負担) 会社が貯蓄型の保険加入で老後資金を積み立てし、満期日到来後に毎年1回老後資金を受け取ることができます。 また死亡、高度障害の保険も自動加入します。 【財形貯蓄制度】 提携する金融機関へ給与の一部を積み立てることで、確実に貯蓄ができる制度です。 【従業員貸付金制度】 ライフイベントへの資金の追加補助を行います。 ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中!「楽しい」体験をみんなで共有!★ 当社では現在、若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。 様々なレクリエーションやサークル活動を実施しています。 遊びの時間を通じ、学校の友達のように仲を深められたらと考えています。 ★会社の財産は「人」であることを大事に成長!だからこそ味わえる面白さ★ 当社は、会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えです。 そのために「本当に働きやすい環境」として以下の制度を整えています。 ・長期安定雇用で収入が安定すること ・社内コミュニティ形成(良好な人間関係) ・キャリアアップできるコンサル/プライムの仕事 ・残業時間の抑制や休暇増加によるライフワークバランス ・老後のために会社が従業員個人の財産形成をしている ・適切な人事評価制度と報酬制度

募集背景

大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集 2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。 さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。 ”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。

概要

日本ウェブサービス株式会社は、「ICTをもっと身近に」を合言葉にシステム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・支援サービス、データ分析など、ITニーズに対してワンストップサービスを提供している。 お客様にワンストップサービスを提供するだけではなく、従業員の福利厚生にも力を注いでいます。 ・厚生労働省より3回、安全衛生優良企業(通称ホワイトマーク企業)として認定された労働管理の実績。 ・創業以来、賞与額のベース向上。 ・老後資金準備として企業型確定拠出年金制度導入。 ・数多くの福利厚生の導入。 ・業界最高峰のキャリアアップ制度 2026年には大企業を目指して、様々な準備に取り掛かっている。

この仕事で得られるもの

<スキル> ・システム開発経験を活かし、上流フェーズへスキルアップ ・上流フェーズ経験者は大手・上場企業のプロジェクト推進 <こんな人が向いています> 大企業にステップアップ中の成長企業!各種手当や財産形成特化の福利厚生などが充実して、「将来を考えて、安心して働ける環境を重視」という方に最適な環境です。 <キャリアプラン> PL、PM、創業・経営者 etc. 2026年に当社は中小企業から大企業に転換を果たします!20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1  中日ビル20F ※転勤無し。勤務地は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎です! 【アクセス】 名鉄瀬戸線・地下鉄東山線・名城線「栄駅」13番出口より地下街で直通、徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<財産形成特化の福利厚生> ○確定拠出年金(★) ○積み立てNISA(★) ○老後資金補助養老保険(★) ○従業員貸付金制度 ○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄 (★)会社が社員へ掛け金を拠出。 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与3回(4月、8月、12月) ◆拠点目標達成報酬 (10月に+αで支給) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆住宅手当(家賃額に応じて支給) ◆家族手当(配偶者、子の人数により支給) ◆残業手当 ◆役職手当 ◆生涯設計手当 ◆Cloud手当 ◆業務手当 ◆在宅勤務手当 ◆NISA奨励金

休日・休暇

【年間平均休日日数128日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆子の介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆裁判員休暇 ◆その他、特別休暇 ※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。

その他 福利厚生

◆独自医療補助 ◆子供保育料補助 ◆健康診断補助手当 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度 ◆資格取得報奨金 ◆書籍購入補助 ◆社内書籍貸出制度 ◆介護保険 ◆産休・育児休暇制度 ◆勤務時間インターバル制度 ◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度 ◆ランチミーティング ◆サークル活動支援費 ◆エンジニア紹介制度 ◆災害一時援助金 ◆課(グループ)活動支援費 ◆ストレスチェック実施制度 ◆メンタルヘルス対策制度 ◆飲み会費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ベネフィット・ステーション ◆入社に伴う引越し手当 ◆サークル規程 ◆チーム旅行 ◆テレワーク用パソコン・モニター・Wifi貸与 ◆社員旅行(過去実績…グアム、屋久島等) ◆歓迎会・忘年会・納涼会等

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