募集背景

2030年までにITインフラ領域では「5Gから6Gへの移行」「IoT/AIを活用した超スマート社会の実現」が見込まれています。 それに伴い弊社では、”2030年ビジョン”を掲げ、ICTインフラ全般のエンジニアリングカンパニーへと進化を遂げ、ICT業界・社会への貢献度をさらに高め、2030年までに売上高 約300億円を目指すという中期経営計画を定めました。 その実現のため当部門においてはRPA導入、業務自動化支援の領域において、上流工程から参画し、開拓/拡販をリードして頂けるご経験者の方を募集する運びとなりました。

配属部署

事業推進本部 ICTソリューション部 ICTソリューション推進課 合計14名のチームです。LINE WORKSに相談用のチャンネルがあったり、別プロジェクトに 参画していても、互いに相談ができる状況を作っていますので、経験が浅くても心配ない環境です！

概要

当社は携帯電話やWi-Fiなどの通信インフラとIoTインフラの構築、保守運用を手がける企業です。2000年の創業以来の主軸事業は、携帯電話やWi-Fi設備など無線基地局の置局・設計・工事と、その後の運用や保守点検業務です。現場で培った豊富なノウハウを活かしての通信事業者向けプロジェクト受託やエンジニアの派遣でも、クライアントからの評価が高いです。近年では、通信事業ばかりでなく電力事業者向けに、スマートメーター他電力関連設備の交換・設置工事も展開しています。通信とIoTインフラエンジニアリングの経験やナレッジを積み重ねて、堅調な経営を続けています。 また、ICTの最新テクノロジーを活用したシステムエンジニアリングという、新たなビジネス領域の開拓に挑戦しています。

この仕事で得られるもの

■業務改善・DXに関する幅広い経験とキャリアパス RPAツールでの開発スキルが身につくだけでなく、対象業務の選定洗い出しから、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等の業務コンサルティング、開発したロボットの保守運用まで、幅広く業務改善に携わることができます。 ■豊富なキャリア支援制度・研修体制 資格取得、実機演習を目的とした研修環境を多数用意しております。RPA領域に加えクラウド技術など、ITエンジニアに必要な資格を取得した社員には資格手当を支給しているので、意欲次第でキャリアアップを図れます。 ■サステナブルな社会の実現、働きやすい組織作り 当社は、持続可能な社会の実現に向けて「サステナブルな社会を支えるICTインフラを創り、守る」「関わる人を大切にする」という重要課題を設定し、本気で取り組んでいます。 具体的には、従業員のキャリアデザインの支援や評価制度の拡充、働き方の多様化、エンゲージメント向上施策の実施、男性育休取得率の向上、女性管理職比率の向上といったものが挙げられます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビルB館13階 プロジェクト配属先：東京23区内 【アクセス】 ■本社：都営地下鉄大江戸線, 浅草線 大門駅より徒歩4分 / 都営三田線 芝公園駅より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当（東京・大阪・名古屋） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助（転勤者に2年間支給） ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可（要事前申請）

休日・休暇

・年間休日：125日 ・週休2日制（原則土・日）※業務により異なる場合もあります ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇（ワクチン休暇 等）