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[自社サービス/Web]デジタル広報事業のフロントエンドエンジニア募集!

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[自社サービス/Web]デジタル広報事業のフロントエンドエンジニア募集!

ソーシャルワイヤー株式会社 - 成長中の東証グロース上場企業。デジタルPR事業

ソーシャルワイヤー株式会社 求人画像1
デジタルPRフロントエンドエンジニア
500万円〜900万円
東京都, フルリモート
JavaScript, PHP, Python, Symfony, FuelPHP, jQuery, AWS, Laravel, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルPRサービス開発業務
デジタルPRサービス開発業務

企業やブランドの魅力を最大化するデジタルPRサービスを提供します。情報の伝達力を高め、幅広いターゲットにリーチする革新的なプラットフォームです。

仕事内容

【概要】 弊社で開発しているサービスは全て自社サービスになります ・プレスリリース・ニュース・イベント情報発信サービス:@Press / NEWSCAST ・インフルエンサー支援・企業マッチング支援:FindModel ・企業の取引先リスクをチェックする:RISK EYES ・その他AIを活用した新サービス チームメンバーと共に開発・運用をしていただける方を募集しております。 企画・設計・開発をスキルに合わせて、スキルアップできるタスクをお任せします。 【具体的な仕事内容】 以下の範囲からいくつかの分野で活躍いただきたいです。 ■Webデザイン:HTMLやCSSでのコーディング ■フロントエンド:JavaScriptのコーディング・APIと画面とのつなぎ込み ■PdM:機能要望の吸い上げ、ユーザー行動データ分析、Figma/PPTを使ってのデザインの作成 また希望者はバックエンドPython / PHPでのコーディング/DB/インフラなどにも携わることができます。 【開発環境】 サービス運用スタッフ・企画室・開発エンジニアで 打ち合わせをしながら既存/新規サービスの開発を進めています。開発エンジニアは リモートワークによる作業となります(フルリモート相談可能)。 ■開発言語:PHP(80%)、Python(20%) → 今後はPythonを強化 ■フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Symfony、DRF ■フロントエンド:jQuery(80%)、Next.js(20%) → 今後はNext.jsを強化 ■CSSフレームワーク:Bootstrap(80%)、Tailwind(20%) ■インフラ:GCP(60%)、AWS(40%)

募集背景

当社は2006年にコンサルティング会社として創業、創業から9年で東証グロースへ上場いたしました。 当社を牽引しつづけるデジタルPR事業は、SNS広告機能が加わり「広報リリース代行領域」から「デジタルPR広領域」へシフト。 顧客数増加と大手サービスとのAPI連携など急成長中のサービスを背景に、2024年7月からプロダクトを強化できる体制づくりを行っており、スピード感を持って開発したいエンジニアを募集しております。

配属部署

システム開発室 2024/06時点:Webエンジニア16名 (男性:13名 女性:3名) +PdM3名(女性:2名 男性:1名)で構成されています。 また、ビジネスサイドにもプロダクトへの理解が深い人材を設置しております。

概要

ソーシャルワイヤー株式会社は、「全ての魅力にスポットライトがあたる社会へ」をビジョンに、プレスリリース配信『@Press』やインフルエンサーマーケティング『Find Model』などのデジタルPRサービスとリサーチサービスを展開する東証グロース上場企業です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【新橋本社】 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル ■その他営業所 【新宿御苑営業所】 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル5階 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10階(CROSSCOOP仙台) 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビルディング2階 【福岡営業所】 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP福岡) 【アクセス】 【新橋本社】 JR「新橋駅」 徒歩5分 地下鉄日比谷線 「内幸町駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)  ■団体保険制度 【手当】  ■交通費支給(上限月額3万円)  ■ランチ手当  ■役職手当  ■職務手当  ■健康診断・インフルエンザ接種補助 【その他】  ■社内表彰制度(半期)  ■社員総会  ■社内勉強会  ■慶弔見舞金制度  ■産休・育休制度   ■従業員旅行補助制度  ■服装自由

休日・休暇

*年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※取得率90%以上 ■記念日休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(3日) ■慶弔休暇など ■リモートワーク週3以上可能 ■週5のフルリモート相談可(中級エンジニア以上)

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