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【米ディズニーなどから出資@大阪】エンタメ施設のストアマネージャー|店舗運営経験者、歓迎

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【米ディズニーなどから出資@大阪】エンタメ施設のストアマネージャー|店舗運営経験者、歓迎

ティフォン株式会社 - ウォルト・ディズニー・カンパニーなどビッグネームからの出資を受け、No.1空間エンターテインメント企業を目指す

ティフォン株式会社 求人画像1
ストアマネージャー(大阪)
400万円〜700万円
大阪府
学歴不問

事業内容

事業内容:没入型エンタメ施設「ティフォニウム」運営
没入型エンタメ施設「ティフォニウム」運営

最新のVR/AR/MR技術を用いて、訪れる人々に驚きと感動を提供します。文化庁推薦作品も生み出す『ティフォニウム』で、新たな体験を創造しています。

仕事内容

✅米ディズニーなどビッグネームからの出資あり ✅複合現実アトラクションを楽しめる店舗のストアマネージャー ✅大きな裁量を持って店舗運営ができる ◎店舗の運営・管理 グラングリーン大阪内の直営店の責任者として店舗オペレーションの構築やスタッフ指導など、店舗の運営・管理をお任せします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ・店舗のコストやKPIの管理、改善 ・店舗スタッフのシフト管理 ・オペレーションの管理・指導 ・グッズの仕入れ ・スタッフの育成 ・取材対応 ・エンタメ施設のコンセプトに沿ったイベント・企画の実施 ≪ 新アトラクションについて ≫ JR大阪駅などの大規模ターミナル駅と直結する大規模な公園『グラングリーン大阪』を舞台に、体験者自身が本当に魔法を使っているかのような新感覚の没入体験が楽しめる複合現実アトラクション。 まったく新しいコンセプトのエンターテインメントとして注目を集め、実証実験の際は多くの大手メディアに取り上げられました。 『グラングリーン大阪』の一部は国際的に活躍する建築ユニット『SANAA』が設計。 店舗は同ユニットが手掛ける施設内に受付があります。

募集背景

当社はVRコンテンツ体験施設『TYFFONIUM』をお台場にて運営。 同施設ではオリジナル次世代ホラーアトラクション『コリドール』や、ホラー映画の興行収入No.1ヒット『IT / イットカーニバル』の世界に迷い込む絶望アトラクションなど、上質なVRアトラクションを開発しています。 また直近では、内閣府が主導する『スーパーシティ構想』のサービスアイデアに採択された、都市公園での『新たなXR体験』を制作しています。 現在はIPOに向け、新店舗展開を計画中。 今年OPENしたばかりの『グラングリーン大阪』にて、ストアマネージャーとしてお店のかじ取りをお任せします。

配属部署

スタッフ約10名(予定)

概要

当社では自社開発のXRコンテンツ体験施設『ティフォニウム』を運営。 ロケーションベースのコンテンツ制作や、魔法じかけのXRテーマパークなどを手掛けています。 また、ウォルトディズニー、インキュベイトファンド、TBSホールディングスをはじめとする複数のVC(ベンチャーキャピタル)、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)によりこれまで累計13億円の資金調達し、VR/AR/MR技術を使用したさまざまなコンテンツを開発しています。 日本の歴史遺産である佐渡金山の坑道を舞台としたダークファンタジー作品である『ISLAND MIRRORGE(アイランド・ミラージュ)』が、文化庁メディア芸術祭・エンターテインメント部門・審査委員会推薦作品に選出されるほか、日経クロストレンドが選ぶ『未来をつくる100社選出』において、当社が取り上げられています。

この仕事で得られるもの

・自社開発自社運営のため、大きな裁量を活かして店舗を成長させられる。 ・多くの人に驚きや感動を提供できると同時に、それが売上につながり、自身の評価に反映される。 ・最先端の空間コンピューティング技術に触れ、新規市場の知見を持った価値あるビジネスパーソンになれる。 ・リアル店舗のため、利用者からダイレクトな反響が得られる。 ・すでに認知度の高い店舗もあるため、注目を集めやすい。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪駅北大深西地区土地区画整理事業区域内 【アクセス】 JR「大阪駅」 直結 阪急電鉄、阪神電鉄「大阪梅田駅」 地下通路にて利用可能 Osaka Metro各線「梅田駅」 地下通路にて利用可能 Osaka Metro各線「西梅田駅」 地下通路にて利用可能 JR「北新地駅」 地下通路にて利用可能 【アクセス】 JR大阪駅直結 グラングリーン大阪 Plat Umekita内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■スイーツデー(月1回) ■ティフォニウム無料利用(4半期ごと) ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備 ■健康診断実施 ■リファラルインセンティブ制度 ※6ヵ月の試用期間あり

休日・休暇

<シフト制> ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業

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