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【DX組織コンサルタント】アジャイル経験歓迎/基本リモート/月残業4.6h

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【DX組織コンサルタント】アジャイル経験歓迎/基本リモート/月残業4.6h

グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社 - ITとチームの力を引き出しエンタープライズDXを推進するITコンサルティング企業

グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社 求人画像1
組織アジャイル化コンサルタント
500万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ITコンサルティング事業

仕事内容

昨今、「アジャイル」が大手企業の開発にも取り入れられています。しかしながら、ビジネスサイド、開発サイドと組織が分かれていることでうまく機能せず、アジャイルの成果を得られていないケースが往々にしてあります。 弊社では、そのような課題に対して、開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングを行っています。 今回募集している「組織アジャイル化コンサルタント」は、大企業のそのような課題に対して、解決に向けた方針策定と具体的な計画を立案し、実行と評価を行う一連のサイクルをコンサルタントチームで実施します。 具体的には以下のようなコンサルティングを実施しています。 ーーーー ・プロダクト開発におけるサービスデザイン 大企業において新規プロダクトを開発する際のサービスデザインのサポート・コンサルティングを行っています。ターゲット選定やどのような価値を提供したいのか、といったサービス設計の根幹部分を明確にできるようにワークショップなどを行い、伴走していきます。 ・データ駆動プロセスの改善 ソフトウェア開発自体は開発サイドが担っているものの、ローンチ後の数値分析などはビジネスサイドが行っていることが多くあります。開発のゴールとしてKPIを改善できるよう、そして、会社の中の各部門がシームレスで繋がり一体となって目的を達成できるようにコンサルティングをしています。 ーーーー ご入社後は、まずはワークショップの企画や運営から始めていただく予定です。 将来的には以下の業務をご担当いただきます。 ■顧客インタビューの設計と実施 ■ワークショップの設計と実施(バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど) ■調査設計とデータ分析 ■組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ■各種トレーニングメニューの設計と実施 ■組織プロセス設計、各種経営管理ツール(管理用フレームワークなど)の設計 ■成果指標の設計 ■取り組みに対する振り返りのファシリテーション など 【チーム・組織】 マネージャー1名 コンサルタント4名(兼任を含む) メンバー1名 【社内の雰囲気】 メンバーによる様々な勉強会や読書会などが盛んに開催されており、技術書の翻訳を始めとしたコミュニティ活動を積極的に行うメンバーも在籍しています。

募集背景

伝統的な大企業がアジャイル組織の導入に本腰を入れて取り組む機運が高まっています。 Graatでは、従来から、ソフトウェア開発の方法論にとどまらないアジャイルの可能性に目を向け、組織のアジャイル化によるビジネス刷新を支援してきました。 昨今の「組織のアジャイル化」ニーズの高まりを受け、支援体制を強化すべく、新たな人材を募集しています。

概要

グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社(略称「Graat(グラーツ)」)は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。 「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 弊社はアジャイルとマイクロサービスに特化し、エンタープライズ(いわゆる大企業)のDXの実現支援を目的としたITコンサルティング企業です。 「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、弊社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。 サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

この仕事で得られるもの

■ビジネスインパクトを肌で実感できる 大企業のDX推進を立案・実行するプロセスに参画することにより、組織内のいちプレイヤーとしては味わうことのできない組織変革のダイナミクスを身を以て体験することができます。 ■裁量をもってチャレンジすることが可能 言われたことを言われたままにするのではなく、自分で課題設定や計画の策定をしていただきます。サポート体制はあるものの、決まったやり方や枠はありません。裁量をもって働きたい方にはぴったりの環境です。 ■フレキシブルな就業環境 リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階 リモート中心の勤務になりますが、東京近郊のクライアント先に訪問することも発生いたします。 【アクセス】 ■JR・小田急線・京王線 「新宿」駅 西口より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅 C13連絡通路より地下道直結 ■都営地下鉄大江戸線 「都庁前」駅 A1出口より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■通勤手当全額支給 ■服装自由 ■勤務時間帯選択制度 月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。 前月に申請をすることで朝7:00~11:00の間で勤務開始時間を選択することが可能です。 全日同じ勤務時間帯で設定したり、特定の日の勤務時間帯のみ変更することも可能です。 ■確定拠出年金(401K) ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■選択型人事制度 ※会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象)

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■夏期休暇(5日間) ■冬期休暇(2日間) ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇

時間制度/勤務時間

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