募集背景

六元素では金融SIが事業の根幹であり、今後さらに事業拡大するために新しいメンバーを必要としています！他社との競争力を高め、技術的な革新や製品・サービスの改善を実現できると考えています。 また、新しいメンバーを採用することによりチームの強化と効率化が図れます。 メンバーの加入によってチームの力量が向上し、業務の効率性が高まります。 チームの強化や技術的な課題への対応、組織成長と競争力の維持に寄与するため、新しいメンバーを採用することになりました！

配属部署

システム開発事業部

概要

10年間でグループ全体500名の体制に成長しました。 六元素は金融系システム開発と最先端の技術力が強みです。Cloud、AI、マイクロサービス、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼をいただいています。 また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にホットな製品ソリューション分野でも、開発エンジニアからコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、急成長を続けています。 六元素は受託開発に加え、研究開発にも積極的に投資し、自動テスト製品ATgoは特許を取得し、大手企業中心に導入が進んでおります。Edtechベンチャーも設立し、小中高学生の勉強の悩み、コロナ下での仕事難の大学生の悩みを同時解決するサービスとしてRakumonを展開しています。

この仕事で得られるもの

プログラミング能力の向上：当社ではコーディングレビューや簡単なスクリプトを作成することもあり、コーディング技術を必要としています。 金融製品の専門知識の獲得：金融業界における特定の製品や市場の動向に関する知識を習得することができます。金融製品の仕組みや取引手法、リスク管理の方法などを学ぶことができます。 プロジェクト管理能力の向上：金融業界では複雑なプロジェクトが多く、それらを効果的に管理する必要があるため、プロジェクト管理能力を磨く機会が得られます。 コミュニケーションスキルの発展：さまざまな関係者と連携し、意思疎通を図る必要があります。他のチームメンバーやクライアントとのコミュニケーションスキルを発展させることができます。 チームワークの経験：多くのチームメンバーと協力して仕事を進める必要があります。金融業界での経験を通じて、チームワークや協働能力を発展させることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 プロジェクトによります。 【アクセス】 プロジェクトによります。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険（関東IT健保）・厚生年金・雇用保険・労災保険）、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、婚活支援制度、住宅支援制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）