募集背景

スタンダード市場に上場し、弊社は第2創業期を迎えています。次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指し、全社で積極的にDX化を推進しています。 既存システムのフルリニューアル化／新規での次世代ITプラットフォームの開発、その他サービス・プロダクト開発を進めてしておりますが、一方でそれぞれ大掛かりなプロジェクトであるため、開発エンジニアが足りていません。 特に今後マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修を進めていくいくうえで、テックリードとしてチームを牽引いただける新たな仲間を見つけることが最重要課題となっています。

配属部署

ITソリューション部（開発部門）：ユーザー向けに提供するWebサービス開発、そして自社のデジタル化を担い、社員が使うシステム/プロダクト開発を手掛けています。

概要

アップガレージグループは、自動車・バイクを中心に、「世の中に新しさと楽しさを創り出すこと」を理念に掲げています。メインビジネスであるカー＆バイク用品の買取・販売専門店（リユース業）としては業界でシェアトップの企業です（参照データ：中古市場データブック2020）。 全国220店舗以上のフランチャイズチェーン展開への挑戦を支えてきたのは、販売・在庫・査定をサポートする独自開発のITプラットフォームです。 ■開発体制 ・各プロダクトごとにチームがあり、ビジネス側のメンバーとプロダクトの価値を最大化していくために緊密に連携をとり、要件をタスク化し開発に取り組んでいきます。 ・主にスクラムベースのアジャイル開発をしています。各チームにはプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーがアサインされています。 ・2週間に1度振り返りMTGがあり、プロダクトデモ・KPT・次スプリントのタスクプランニングを行います。 ■チーム文化 コミュニケーションを大事にしています。 プロダクトごとにWeekly／Daily-MTGを行っており、進捗確認や次の開発ネタを話し合います。 例 ・各チームでのdaily（前日と当日のタスク確認、good＆newなどで雰囲気作り） ・各チームの主要メンバーが集まり、横断的に情報共有する朝会 短いときは10分程度、話し込めば30分～40分になることも。形式だけのMTGにならないように必要なことを必要なときに話すことを大切にして、臨機応変にコミュニケーションを取っています。

この仕事で得られるもの

■ユーザーからの気づきを得ながら開発 リアル店舗があるので開発メンバーも訪問し、現場での観察やインタビュー等で得られた気づき・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザー目線の開発を実現できています。 ■モダンな技術でマイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発に携われる ■「20%ルール」で業務時間中に自分のやりたい技術に取り組める・叶えたいキャリアを実現できる働き方が可能

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22 【アクセス】 東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックス勤務 禁煙手当 サブスクリプションサポート手当 フィットネスジムサポート手当 資格サポート手当 従業員持株会制度 退職金制度

休日・休暇

土日祝日（年間休日120日） カフェテリア休暇（年5日間の特別有給休暇） 年末年始休暇