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主力事業である職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、開発案件のディレクターとして、主導的に取り組んでいただきます。

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主力事業である職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、開発案件のディレクターとして、主導的に取り組んでいただきます。

株式会社メディカル・プリンシプル社 - “医療×人×技術=∞”/ 日本の医師・医学生の3分の1が登録する業界のリーディングカンパニー!自己資本比率83%で増収増益の優良財務体質/事業拡大成長中!

株式会社メディカル・プリンシプル社 求人画像1
DX推進WEBディレクター
400万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:職業紹介事業
職業紹介事業

企業理念である「ドクターの生涯価値向上」「医療機関の価値創造への貢献」を掲げ、より良い医療と人々の健康に貢献すべく、これからも挑戦を続けてまいります。

仕事内容

■具体的な業務内容 CC事業(営業部)が活用している社内CRMを「より操作しやすくするための社内アプリ」を新規開発いたします。 開発自体は外部ベンダーに依頼いたしますので、そのディレクション業務をお任せいたします。 ① 業務アプリケーションの新規開発および運用保守 ・案件(要件定義~リリース)を2~3件担当/年 ・外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など) ・社内調整業務 ② 民間医局ポータルの運用サポート ※主に①をご担当いただきます。

募集背景

■増員募集 国内の医師3人に1人が登録する会員サイト「民間医局」を運営。 年間7万件以上の紹介実績を誇り、真っ先に頼られる企業にまで成長してきましたが、 さらにより多くのニーズに応えるべく、DX化を図って参ります。

配属部署

■募集ポジション 企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション ■組織構成 企画推進グループ マーケティングディビジョン:9.5名体制 第1セクション:6名体制(会員集客、利用促進、WEB企画など) 第2セクション:3.5名体制(開発担当) ※0.5名は他部署を兼務しております

概要

■メディカル・プリンシプル社について 「民間医局」をブランドに掲げ、「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。 その後「レジナビ」という医学生・研修医が研修先を探す唯一のフェアを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医師が第一歩を踏み出す段階で、その80%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。 現在は、登録医師・医学生会員数15.3万人、年間紹介実績約7.1万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も医療業界の情報格差をなくし、日本医療の発展に貢献して参ります。 ●プロの専門領域18分野(放送、舞台芸術、IT、ゲーム、広告出版、研究・・等)にエージェント会社を展開する「クリーク・アンド・リバー社」グループの中核子会社。C&Rグループのネットワークを最大限に活かし、分野の枠を超えて、自由な発想でコラボレーションを生み出し、医療の未来を変える新しい挑戦をしていきます。 ※例:医療×VR…医療の遠隔教育にVRを利用、医療×映像…名医の手術映像をアーカイブ化、医療×クリエイティブ…広報ツールの作成

この仕事で得られるもの

■キャリアパス ・ご入社後はWebディレクターとして上流工程の企画業務~リリースまでお任せいたします。 ・中長期に目指せるキャリアパスは、スペシャリストまたは、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。 ■評価制度 学歴・性別・年齢に拘らず、「頑張った人が報われる」実力主義の評価制度、また実績だけでなく、能力・行動・人物面も総合的に評価する人事評価制度により、ポジションUP、年収UPを目指せます。 ■安定した基盤 ・上場企業グループ(クリーク・アンド・リバー社)としての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「内幸町」駅 A1出口 徒歩5分 JR山手線他、 東京メトロ銀座線他「新橋」駅 烏森口出口 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ) ■育児、介護短時間勤務措置制度 ■社員持株会制度(クリークアンドリバー社) ■健康診断・人間ドック(会社負担) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■メンタルホットライン ■スキルアップ支援 (書籍購入、資格取得、通信教育受講、e-ラーニング受講等 支援金) ■東急ハーヴェストクラブ ■リロクラブ ■屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

■休日:週休2日制(土・日) 祝日 ■年間休日:120日以上 ■有給休暇:初年度 10日 ■年末年始:連続1週間程度 ■その他:出産・育児・介護休暇、特別休暇      連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取可)

就業環境

■東証プライム上場企業の中核子会社!  自己資本比率も80%を超え、業績も右肩上がりで成長を続けております。 ■柔軟な働き方!  仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。有休連続5日間取得やフレックスタイム制度の活用など、多様な価値観に合わせた働き方が出来ます。 ■休憩スペースの充実!  本社ビル5階にラウンジでは、軽食・コーヒー・スムージーなどの販売、本社ビル2階にグループ会社が運営するレストランもあり、リフレッシュ環境にも力を入れております。 ■コミュニケーションが活発な職場!  フットサルやランニングなどのクラブ活動も盛んで、部署の枠を超えた様々な社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。

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採用担当 工藤
入社理由:『医療に貢献したい』・『人の役に立ちたい』という熱い思いを持った仲間と、働きたいと思い入社しました。社内には上昇志向の高い仲間が多く、成長できる環境で働ける事が魅力です。
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