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♦︎デジタルマーケ♦︎グローバル医療アパレルD2CのCRMマーケ担当

クラシコ株式会社 - デザイン力で世界から注目されるD2C医療メーカー

クラシコ株式会社 求人画像1
CRMマーケ担当
400万円〜400万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

画像なし
医療従事者向けメディカルアパレル事業

医療従事者のためのスタイリッシュで機能的な白衣やナースウェアを提供します。革新的なデザインで医療現場に新しい価値を提案し、意欲を高める製品です。

仕事内容

【業務内容】 自社ECサイトを運営するD2C部門にて、CRM領域の戦術立案から実行・分析までをトータルで行っていただきます。 ・メルマガ、公式LINEなどを活用したCRM施策の戦術立案、実行及び分析 ・KARTEを活用したWeb接客の戦術立案、実行及び分析 ・既存ユーザー向けのキャンペーン企画 ・GA4や事業データを活用した分析 など 【配属先チームの他業務】 ご経験、適正、希望に応じて、以下の周辺業務にも携わることができます。 ・ECサイト運用:UIUX改善、コンテンツ企画、レコメンドエンジン等のツール運用など ・SNS:SNS運用(オーガニック投稿)、インフルエンサーを活用したPR施策など ・広告:Web広告を活用した新規顧客の獲得。各種プランニングや、代理店ディレクション、費用対効果の分析など 【キャリアパス】 CRMを中心に担っていただきつつ、ECサイト全体の運用にも関わっていただきます。その後は同部門でのリーダー・マネージャーへのステップアップのほか、マーケターや海外EC事業の担当など経験を活かしてのキャリアチェンジのチャンスもあります。

募集背景

弊社の創業からの中核事業であるD2C事業の事業拡大に伴い、CRM領域のマーケティング担当を2名募集いたします。 「医療現場に、感性を。」というミッションに共感いただき、クラシコの拡大を支えていただける方々を求めています。

配属部署

Medical Apparel Department D2C Division ・自社ECサイト運用、リテンションマーケティング、顧客満足度向上などに取り組む、12名のチームです!

概要

「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 【プロダクトについて】 ・テーラード技術を採用し、着る人の気持ちを高揚させるスタイリッシュな白衣 着心地の良さやデザイン性が評判を生み、約10万人のドクターに着用いただいています。2010年にはインテリア、ファッション、プロダクツ、グラフィックなどさまざまな分野の優秀者を表彰する米国のデザイン賞「IDA賞」のメディカル部門で最優秀賞を受賞するなど、国際的な評価も高いプロダクトです。 ・「gelato pique(ジェラート ピケ)」とのコラボレーションによるナース服ブランド 「クラシコのナースウェアを着ると、仕事のモチベーションが高まる」など、6,000人以上のナースから高い支持を集めています。 ・発明から200年同じ形をしてきた聴診器をゼロから再構築したブランド「U scope」 世界3大デザイン賞のうち2冠を達成し、世界中から注目が集まっています。 【世界中の医療現場を豊かにする】 私たちの挑戦はテーラード白衣から始まりました。今では国内のみならず海外向けのECサイトも展開し、世界30ヶ国の医療従事者に当社のプロダクトを愛用いただいています。 クラシコのプロダクトを着用することで、世界中の医療従事者が働く意欲が高まり、医療現場に新たな価値をもたらす。そんな未来の実現に向け、メディカルアパレル領域におけるNo.1のポジションを目指します。

この仕事で得られるもの

①世界的成長市場に身を置くことができる 世界のメディカルアパレル市場は、2022年から2031年までの予測期間中に8.4%の成長率と、世界のITサービス市場に並ぶ速さで成長すると推定されています。市場が伸びるフェーズでは成果も出しやすく成功体験を得やすいため、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境があります。配属先のD2C事業部は全社の売り上げの割合を最も大きく占めているため、ビジネスの成長、市場の成長を肌で体験できます。 ②大きな裁量を持って働ける ボトムアップの文化が浸透しているクラシコでは、各領域の担当が自ら主体的に動けるように裁量権を大きくしています。 ③意思決定の速さ 意思決定プロセスもシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すためだけに、インナー向けの資料を何日もかけて作る、といったことはありません。ステークホルダーも一般的な大企業と比べると比較的少なく、費用対効果が望める場合は、部内の意思決定だけで即日承認されるケースも多々あります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 【アクセス】 千代田線:乃木坂駅より徒歩6分 大江戸線/日比谷線:六本木駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックス制度(コアタイム10:00-16:00)標準労働時間:8時間  ■ストックオプション ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■語学学習補助(会社全額負担) ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給与改定年2回 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔 ・記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可※1万円の祝い金付与) ・有給休暇 ※入社日に10日付与 ※年間休日125日 ※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能

労働条件の変更範囲

■業務 雇入れ直後:マーケティング職 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) ■就業場所 雇入れ直後:本社及び労働者の自宅 変更の範囲:当面、変更無しの想定

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