株式会社エアトリ（旧名：株式会社エボラブルアジア）

株式会社エアトリ（Airtrip Corp.）は、「One Asia　アジア黄金期におけるリーディングカンパニーになる」の企業理念を基に、アジア経済圏の中で生まれるあらゆる変化を事業機会として捉えて、「終わりなき成長」を目指している東証プライム企業です。

2007年5月に株式会社旅キャピタルとして創業し、2013年に株式会社エボラブルアジア、2020年に株式会社エアトリへと商号変更し、（1）エアトリ旅行事業、（2）ITオフショア開発事業、（3）訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、（4）メディア事業、（5）投資事業（エアトリCVC）、（6）地方創生事業、（7）クラウド事業の7つの柱を主要事業として展開しています。

エアトリの強みは、各事業の市場が急速に伸びていること。そして、それぞれのビジネスモデルに独自性があり、高成長を続けていることにある。特にアジア地域は経済圏として急拡大し、人、モノ、情報、仕事などの移動が一層加速。エアトリは、そこに生じるビジネス機会を収益化、つまり、人の移動であればエアトリ旅行事業や訪日旅行事業、仕事の移動であればITオフショア開発事業として着目し、さらなる事業拡大を進めています。

最近、テレビCMや広告で目にすることが増えた「エアトリ」は、株式会社エアトリが自社で開発・運営する総合旅行サイトだ。
創業以来のコア事業であるエアトリ旅行事業は、国内航空券のインターネット販売において国内最大手であった。そこへ、2018年5月に海外旅行の分野で国内最大手のオンライン旅行会社（Online Travel Agent,OTA）であった株式会社エアトリインターナショナル（旧 株式会社DeNAトラベル）を完全子会社したことにともない、サービスの拡充及び、国内外を取り扱う総合旅行サイトとしての最大手へと一気に駆け上がった。

エアトリの旅行事業は、旅行会社としての「仕入力」とBtoCの旅行サイト「エアトリ」のみならず、BtoBtoCサービスである「OEM提供」、クラウド型出張予約システム「エアトリBTM」の提供といった「多様な販路」、ベトナムにおける「システム開発力」の３つの柱に成長を続けてきた。
その躍進を「システム開発力」で支えるのが、日本のエンジニアのみならず、ITオフショア開発事業で展開されているベトナム拠点の多くのITエンジニアたちである。ITオフショア事業では、2012年にベトナムに現地法人子会社「EVOLABLE ASIA」を設立、ラボ型開発を中心に多様な開発・BPOソリューションの提供を行っている。

ラボ型オフショア開発とは、日本からプロジェクトマネージャーを選出し、ベトナムなどオフショア国で現地スタッフとチームを結成して、開発を行う開発形態を指す。エアトリのラボ型オフショア開発は、ベトナム現地法人を設立後、約5年で東南アジアでの日系最大規模のラボ型開発企業に成長。人材の幅広い選択がさらに可能になったことで、より質の高いサービスを生み出せる土壌が整った。自社開発も例外ではなく、100人規模のベトナム人エンジニアが、「エアトリ」をはじめとした自社サービスの開発に貢献している。

エアトリ（旧エボラブルアジア）は、2022年4月時点の従業員数は、エアトリ単体で120名、連結で1698名。2016年に東証マザーズ上場、2017年には東証一部上場を果たし、安定した経営基盤がある。一方で、上場企業となっても創業時から変わらない「ベンチャースピリット」がある。事業の1つとして成長企業に積極的に投資し、新規ビジネスを創出する投資事業にも力を入れている。チャレンジする心を忘れない、そんな活気のある会社で、新しい世界に飛び込んでみるのも悪くない。

スタート地点はどこでもいい。「ひとつ上のステージに行きたい」、「自ら市場を開拓したい」そんな意欲に応えられる環境がエアトリにはある。特徴は３つ。
・経営陣との距離が近く、国内最大手の事業を作り上げたスキルを直接学べる
・経営スピードが速く、日々の会社の成長を実感できる
・主体的に動けば、自分から仕事を選べる

早い段階から、個人が成長できる機会に恵まれており、熱気のある20代、30代の社員が中心に活躍の場を広げている。そんな会社だからこそ、有給休暇取得の奨励やノー残業デーなど「安心して成長できる」環境も整えられている。新卒を中心に設立された部活動などもあり、上下関係を超えた社員同士の交流も活発だ。エアトリのベンチャースピリットに共感したなら、一度訪れてみたらどうだろうか。