ProFuture株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日125日以上!
日本最大級の人事ポータル「HRプロ」と大型HRイベントを運営するメディアです。人事や経営層に情報発信し、ワークスタイル革新を支える課題解決メディアを提供します。
【概要】 弊社は ◆日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、経営層向けポータルサイト「経営プロ」などの各種WEBメディア ◆講演型人事向けイベント「HRサミット」ほか各種イベント・フォーラム といったメディア、イベントを通じて経営者の方々や人事部及び人事担当者と、採用・教育研修・労務管理などの 人事領域の課題解決を図るサービスとのマッチングを行っています。 営業担当が行うのは、 人事向けサービスを提供するクライアントへのWEB広告や、 イベント協賛の提案です。 人事ポータルサイト「HRプロ」を利用されるユーザーは企業の人事担当者です。 よってクライアントにとって見込み顧客100%のポータルサイト・イベントです。 そのため、おかげさまで”日本最大級”まで成長し、今日まで多くの企業様からご好評いただいております。 クライアントの課題解決をするために、 個別にプロモーションプランの立案、 独自の共催イベントの実施など 自由度の高いメニューの提案や提携メディアの広告を含めた大型のプレゼンテーションをすることもあります。 商品を売って終わりではなく、お客様と一緒に戦略立案や数値分析を継続的に行い、伴走しながら事業全体を成長させていく、やりがいのあるお仕事です。 入社してから先輩社員からのOJTを中心に業務習熟いただきます。 十分な経験を持たれている方は早期にご活躍いただきます。
配属部署
マーケティングソリューション部
概要
日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営しています。 カルチャーとして大事にしているのは、自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”!それを示すように、年間休日は125日以上、有休取得率70%です。 --------もっと詳しく-------- 長時間労働、リモートワーク、女性活躍、副業・兼業、パラレルキャリアなどの言葉に代表されるように働く人々のワークスタイルは大きな転換期を迎えています。そうした働き方の変化に伴い、採用、離職防止、人材育成、組織マネジメントなど企業における戦略や課題も多様化しているのが現状です。 私たちが取り扱う情報はこうした「人材」「組織」の最新トレンド。企業に所属する人事担当者や経営者、その他多くのビジネスパーソンに向けて課題解決のヒントや気づきを提供する影響力の大きいメディアです。 将来的には更に総合的な人事の課題解決プラットフォームとして成長させていくことを視野に入れています。 人事業界で最大級のWEBメディアという強みを活かしながら、新しい試みに向けての提案も行うことができます。
この仕事で得られるもの
■特定の業務範囲にとどまらず、先方の課題解決の為に幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です ■事業会社ならではの腰を据えて業務に取り組むことが可能です ■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です ■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階 ※転勤はございません 【アクセス】 地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分 地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分 地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ※業界で人気の「関東ITソフトウェア健康保険」に加入しています ■通勤交通費全額支給 ■ランチ&飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)
休日・休暇
年間休日125日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月5日) ■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定) ■慶弔休暇 ■その他特別休
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