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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2017年 ~ 中途入社

どんなことでもチャレンジさせてもらえる点に非常にやりがいを感じています。前職は全国に社員が数万人といる会社でしたので、100人規模のこの会社に入社した当初は、一人一人の仕事の範囲の広さ、責任の大きさにとても不安を感じました。その不安も、今ではやりがいや楽しさに変化し、未経験の分野でも「○○さんにこれは任せるよ!やってみて!」と言ってもらえる今の環境は大変貴重であり、前職とは比較にならないほど自身のスキルアップにも繋がっていると思います。

2019/09/25

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

今まで長年活躍されてきた知識が豊富な管理職の方が定年で退職される前に、中堅社員や若手社員がしっかりとスキルや知識を引き継がなければならないということが課題だと考えています。

2019/09/25

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
60代後半
1983年 ~ 新卒入社

考えている、思っているだけでなく、自主的に行動できる人だと思います。もちろん、何でも無暗に行動していいわけではありませんが、周りの人に理解をしてもらい、自ら行動することで、社内だけでなく お客様に対しても活躍していると思います。

2019/09/26

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代後半
2003年 ~ 新卒入社

自分のやりかたを変えられない人。社内には真似すべき良いお手本がたくさんあるのに、自分で勝手に考えた方法論を変えることができない人。

2019/09/26
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株式会社テスク
採用担当 山崎
テスクに中途で入社して7年目になります!少しでも興味をお持ちいただけたらまずはWebでカジュアルにお話できたら嬉しいです。お気軽にメッセージください!
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