募集背景

コロナ禍において様々なホテルが衰退していく状況の中、Satisfillは更なる新規ホテル開業に乗り出します。 ホテルオペレーション会社として進化していくうえで、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します。

配属部署

札幌、京都、大阪、広島、福岡

概要

Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを16棟開業してまいりました。 「RANDOR」は①広い客室②大きなお風呂③リビングエリア中心の部屋作り④最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。 今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。

この仕事で得られるもの

◎ホテル運営を通して得られる経営力 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはどんなスタッフが必要か。 売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。 どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。 そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 札幌 〒064-0805 北海道札幌市中央区南５条西７丁目１−2 東京 〒116-0002 東京都荒川区荒川4-37-1 京都 〒601-8022 京都府京都市南区東九条北松ノ木町38−１ 大阪 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋５丁目 広島 〒732-0821 広島県広島市南区大須賀町１３−９ 福岡 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川１丁目２−３ 【アクセス】 札幌　最寄：すすきの駅 東京　最寄：町屋駅 京都　最寄：京都駅 大阪　最寄：恵美須町駅 広島　最寄：広島駅 福岡　最寄：博多駅

待遇・福利厚生

■福利厚生 ○結婚お祝い制度 ○社割制度（当ホテル社割、提携美容院、エステ社割） ○慶弔見舞金 ○育児時短制度 ○FA制度（他事業部への異動など） ○店長・マネージャー立候補制度 ○新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など) ■諸手当 ○残業手当 ○通勤手当（上限30,000円、研修中も支給） 〇引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ■保険 ○健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、健康診断 ■その他 ○試用期間3カ月 ○昇給有(キャリアアップに伴う評価による)

休日・休暇

■休日休暇 ○月休9日 ○年次有給休暇 ○特別慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休業