キャディ株式会社 - テクノロジーの力で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」
製造業の図面データをハブにあらゆるデータを構造化し、業務効率と原価削減を支援するクラウドサービス。独自のアルゴリズムで図面データを解析し、類似検索で効率とコストを改善。
2022年9月にリリースした、弊社初の社外向けソフトウェアサービスである、独自の画像解析アルゴリズムを搭載した”CADDi DRAWER"のOperation業務を行っていただきます。 <具体的な職務内容> ・プロダクトの導入における顧客との要件設定 ・プロダクトの導入時、クライアントの使用開始に向けたデータセット、導入サポート ・オペレーションの改善提案、推進 ・アルバイト/BPOのマネジメント <入社後のイメージ> まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・SaaSプロダクトのオペレーションスペシャリストとしての圧倒的な経験を積める ・現メンバーもSaaSプロダクト経験なし/製造業経験なしの異業種からの転職をして活躍しておりますので、未経験からSaaS業務を学ぶことが出来ます。
募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。
概要
キャディはモノとソフトの両提供で、サプライチェーンのDXを実現するスタートアップ企業です。 調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 【事業内容】 ◆調達・製造のワンストップパートナー CADDi MANUFACTURING 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 ◆図面データ活用クラウド CADDi DRAWER 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム(特許出願済)で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上します。
この仕事で得られるもの
◆リリース1年弱の0→1立ち上げフェーズのため、フィールドセールスをはじめ他部門と一緒に組織作り・プロダクト創りに関われる ◆マーケティング&インサイドセールスチームとして、他の一般的なSaaS組織では関われないマーケ領域から携わることが可能 ◆製造業という巨大レガシー産業に対する課題啓蒙、DX提案、ニーズ喚起といった社会的意義の大きなミッション ◆国内の産業系メーカーTOP20のうち75%と取引。業界のスタンダードとなるプロダクトを一緒に創れる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区蔵前1-4-1 ※大阪サテライトオフィス: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F(WeWork 御堂筋フロンティア) 【アクセス】 JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分/都営浅草線・大江戸線「蔵前駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給(随時) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給) ■交通費全額支給(月3万円まで) ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇&出産休暇&お祝い金 ■育産休制度 ■短時間勤務制度 ■特定条件下でのリモート勤務 ■ベビーシッターサポート ■人間ドック ■オフィスドラッグ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■引っ越し補助金 ■スナックドリンクフリー ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給 ■書籍購入制度 ■語学学習支援 ■外部研修サポート ■1on1・メンター制度 ■全社員へのストックオプション付与
休日・休暇
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与) ■忌引き休暇 ■看護・介護休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です。
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