【HR Talent Acquisition】エンジニア採用・採用企画

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【HR Talent Acquisition】エンジニア採用・採用企画

キャディ株式会社 - テクノロジーの力で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」

キャディ株式会社 求人画像1
【HR Talent Acquisition】エンジニア採用・採用企画
500万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 語学を活かす

事業内容

事業内容:製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」

製造業の図面データをハブにあらゆるデータを構造化し、業務効率と原価削減を支援するクラウドサービス。独自のアルゴリズムで図面データを解析し、類似検索で効率とコストを改善。

仕事内容

事業成長の最重要ファクターである「エンジニア採用」を担っていただきます。 Wow!を生み出す圧倒的候補者体験、エージェント体験、戦略的採用広報、1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティングなど、やりたいことはたくさんありますが担っていただける方が足りません。 今回の募集で2-3名の増員を考えています! ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

募集背景

キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という使命のもと、製造業のDXを推進する革新的なプラットフォームを展開しています。システム開発をより一層強化するため、優秀なエンジニアの採用が急務となっております。 当社の採用は、事業成長の鍵を守る重要な戦略の一つです。エンジニアの視点を見極め、候補者の心を動かす採用活動をリードすることで、開発チームの拡大と技術力の向上を実現します。

配属部署

本ポジションでは、採用戦略の検討から候補者体験の向上、採用ブランディングの強化まで幅広く渡り歩き、事業成長の要となるエンジニア採用を推進していただきます。 スタートアップならではのスピード感と裁量を持ちながら、経営層や現場エンジニアと密に連携し、採用戦略の決断から実行までを見据えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 住所:〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F 【アクセス】 JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(月3万円まで) ■リフレッシュ休暇 ■短時間勤務制度 ■ベビーシッターサポート ■オフィスドラッグ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■引っ越し補助金 ■スナックドリンクフリー ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給 ■書籍購入制度 ■語学学習支援 ■モノづくり体験 ■外部研修サポート ■1on1・メンター制度 ■CADDi Award ■全社員へのストックオプション付与

休日・休暇

【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与) ■忌引き休暇 ■看護・介護休暇

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