株式会社NTTデータ・ビズインテグラル - NTTデータグループオリジナルERP『Biz∫』のパッケージベンダ! 2024年度大幅ベースUP!在宅勤務OK、住宅補助あり、退職金制度あり、企業型DCあり
個社専有型のパブリッククラウド上で提供するサブスクリプションモデルERPです。コスト・工期を大幅に削減し、ユーザーニーズに応えたサービスの提案・導入をします。
今回募集する職種(クラウド・バックエンドエンジニア)では、インフラ運用コスト管理・削減や、当社で扱う「Biz∫」シリーズの将来的なセキュリティ面やスケールを考慮した最適な開発環境構築だけにとどまらず、動作テストやOS,ミドルウェアのバージョンアップ対応、開発環境の運用保守も行っていただきます。 【仕事内容】 インフラ基盤企画、構築、管理 インフラ設計・構築・移行・運用設計 汎用クラウド(AWS等)を利用した開発環境設計、構築 CI/CD環境構築 各種マニュアル類作成 さらに、社内情シスのヘルプ要請があった際には、本業に加えて、情シスサポートも行っていただくことがあります。 【キャリアパス】 入社1年目はキャッチアップのためメンバーとして業務を行っていただきます。 2~3年目での立ち上がりを想定し、立ち上がり後は重要な中核メンバーとして自主性をもって仕事に携わっていただければと思います。 キャリアとしては、技術の専門性を磨き続けることに注力できるプロフェッショナルコースと、自身の技術を継承するとともにチームという組織をまとめていくマネジメントコースの2つを用意しています。
募集背景
当社はNTTデータグループのERPパッケージベンダとして、時代の変化に対応すべく、既存製品をSaaS型サービスに切り替え、顧客ニーズの実現を目指した新ビジネスの創出を考えています。市場と製品の方向性の変化において、AWSの知見をもったクラウドエンジニアが必要となる為、今回募集をします。
配属部署
【配属部署】 プランニング&ディベロップメント部 ※お持ちのスキルによっては、カスタマーサクセス部のセールスエンジニアからのスタートを提案させていただく場合があります。 【配属チーム】 APFチーム (インフラサイド) ※当該チームは当社で扱う「Biz∫」シリーズのアプリケーション共通基盤 ”Biz∫APF”※造語 の開発に従事するチームです。
概要
当社NTTデータ・ビズインテグラルは、NTTデータグループオリジナルERP「Biz∫」というパッケージ製品を企画開発・営業・コンサルティングしており、日本を代表するERPパッケージベンダーとして事業を拡大しています。 様々な業界のお客様から数多くの引き合いを頂戴し、設立から15年で採用社数1600社を超え、大規模企業向けERPマーケットで国内シェア上位を獲得するほどになりました。 当社はNTTデータグループとしての確固とした基盤と企業ポリシーを持ち、 バックグラウンドが多様なメンバーが、それぞれ与えられた一定の裁量の中で自律的に協力し、活動し、そして活躍しています。 キャリア採用にて御入社いただいた方々には、ぜひご自身の強みを活かす、あるいは今後伸ばしたいスキルに合わせた業務へ手を挙げていただき、当社で働くことを通じて自己実現を楽しんでいただけたらと思います。
この仕事で得られるもの
▍クラウドエンジニアを名乗るからには、クラウド技術に関する知識は必要不可欠であり、もちろん知識に伴う実作業スキルも求められます。またサーバーやネットワーク構築などのインフラ周りはもちろんこと、ミドルウェアやオンプレミスの領域も理解していなければならず、常にプロフェッショナルであることを要求されますので、”しんどさ”を感じることもあります。一方、クラウドエンジニアになる、クラウドエンジニアであることの価値は非常に高く、ご自身の市場価値向上には一役買うと思います。 また、自社製品を扱うパッケージベンダであるので、大きな柵もなく、ご自身の考えを濃く業務に反映させていくことができる、という経験はなかなか体験できないものかと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都港区六本木3丁目5番27号 六本木山田ビル2階 ※転勤なし 【ハイブリット勤務】 リモートワーク×出社 のハイブリット勤務です。(週2回出社) 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」3番出口徒歩5分 ■都営大江戸線「六本木駅」5番出口徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■副業可(社内規定に基づく) ■時間差出社可(勤務開始時刻は7:00~10:30の間で毎日設定可能) ■社会保険完備 ■通勤費(出社に日数に応じて全額支給) ■交通費(全額支給) ■残業代全額支給 ■テレワーク補助手当 ■資格受験・更新費用・研修費補助 ■書籍購入補助 ■住宅補助(賃貸、持家共にあり ※社内規程に基づく) ■選択型福利厚生制度 ■ベネフィットワン福利厚生メニュー利用(利用費補助あり) ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■NTT企業年金制度 <産・育休取得実績> 育休/短時間勤務者 … 実績あり
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 入社日時2~10日支給(入社月による) ■ライフプラン休暇 入社時3日支給 ※以降、消滅する年次有給休暇から積立 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔、創立記念日、母子健康管理休暇、産前産後、育児介護 他) ※有休消化率約75%(2023年度実績)
企業メッセージ ~応募を検討してくださっている方へ~
設立から15年が過ぎ、当社の製品を導入いただいたているお客様は、おかげ様で1,600社を超えました。 当社はNTTデータグループという確かな事業基盤のもと、ベンチャー・スピリットをもって更なる事業成長を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが “やりがいと成長” を感じられることがMUSTと考え、「社員First」の会社づくりに取り組んでおり、各人の要望に沿ったキャリアパスの設定と、様々なテクニカルスキルの研修を用意しています。また、スキル・ヒューマンスキルについても多岐にわたり、社員の階層にあわせて成長できるす機会を提供をしています。 また仕事以外にもプライベートが充実する様、設立から10年以上経った今でも、社員全員が経営層と年1回の1on1ミーティングを実施し、経営層が率先して社員の声を拾った社内制度の新規策定・構築を行い、社員の生活の充実を図っています。 “やってみたい” を実現できる環境、“自己成長” を実感できる環境、そして“Have Fun!” をモットーに楽しく仕事ができる環境が、当社にはあります。 一緒に日本を代表するERPを創っていきましょう!
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