配属部署

コーポレート本部の経営企画部に配属となります。経営企画部はCFO須山を含め現在2名体制です。

この仕事で得られるもの

・当社の経営企画部は、会社の成長をダイレクトに支えるポジションであり、財務・経営戦略の視点を身につけながら、経営陣と近い距離で働けることが大きな魅力です。 ・特に、当社は事業拡大とIPO準備を進める成長フェーズにあり、スピード感のある環境で豊富な実践経験を積むことができます。単なる分析や資料作成にとどまらず、経営の意思決定に関わる機会も多く、成長意欲の高い方には最適なポジションです。 ・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。育児や家族の看病、介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入し、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 ※ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週1日程度の出社が想定されます。（通勤交通費20,000円/月まで負担） 【アクセス】 目黒駅から徒歩8分

勤務時間

10:30〜19:30

待遇・福利厚生

■就業規則 ・フレックス勤務：コアタイム11:30〜15:30 ・リモート勤務 ※ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週1日程度の出社が想定されます。 ■社会保険等 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック診断 ■福利厚生 ・セミナー参加費用や書籍購入費用の負担 ・ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担) ・月1回全社会議 ・産業医面談 ・希望開発環境を用意 ・交通費支給 (月2万円まで)

休日・休暇

・休日：休日完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇制度：年次有給休暇 (試用期間終了後、入社月に基づき付与) ・その他特別休暇： 子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・裁判員休暇・試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与