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QG02 コンサルタント(車両 E/E コンサルタント)/国内大手自動車メーカー

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QG02 コンサルタント(車両 E/E コンサルタント)/国内大手自動車メーカー

Quest Global Services Pte. Ltd. - 世界17ヶ国に展開!社員数17,832名を擁するグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー

Quest Global Services Pte. Ltd. 求人画像1
QG02 コンサルタント(車両 E/E コンサルタント)/国内大手自動車メーカー
200万円〜300万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
週に1回以上のリモート, 語学を活かす

事業内容

画像なし
グローバルエンジニアリングアウトソーシング事業

多様な産業分野でのエンジニアリングアウトソーシング事業。17カ国で活躍し、グローバル企業と信頼関係を築く成長企業です。

仕事内容

[業務内容] ・ Quest Global のエキスパートから SDV ソフトウェア アーキテクチャを習得 ・ SDV に必要な車載E/E アーキテクチャを定義し、SDVのためのE/Eコンポーネントの構成全体を計画する方法に関する顧客(OEM)とのディスカッションに参加 ・ システム アーキテクチャ、ハードウェア、ソフトウェア アーキテクチャ、セーフティ、セキュリティ、車両エンジニアリングなどの部門を超えたチームと協力して、堅牢なエンドツーエンドのSDVアーキテクチャを開発 ・ 日本オートモーティブのGM/SCPに定期的に報告

配属部署

[組織内の平均年齢] クライアントやQuest Globalに関係なく、一緒に働くメンバーの年齢層は45歳以上

概要

【企業概要/クエストグローバル】 今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。 航空機エンジン/民間・防衛航空機器/医療機器/石油・ガス設備/電力設備/自動車・輸送設備/半導体/通信/産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。 世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。 設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。 顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。 (2024年5月現在) また、弊社に関する詳細な情報につきましては弊社のウェブサイトをご覧ください。

この仕事で得られるもの

Quest GlobalとそのOEMクライアントが、ソフトウェア定義車両(SDV)イニシアチブを達成できるようにサポートするコンサルタントの役割です。SDVコンセプトに必要なソフトウェアアーキテクチャを学ぶ機会が得られます。そしてQuest GlobalはあなたからE/Eアーキテクチャを学ぶことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 日本国内 【アクセス】 [リモートワーク可] ・ 月1回 Quest Global東京オフィスでのビジネスミーティングに出席 ・ 月1回 Quest Globalクライアントオフィス(愛知県内)でのビジネスミーティングに出席 ・ その他のディスカッションはMS Teams でオンライン開催可能

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆通勤手当(上限2万円/月) ◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給) ◆残業手当  ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険(協会けんぽ) ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)  ◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり) ◆社内研修制度(オンライン) ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇  ※雇用形態(正社員・契約社員)による差異なし ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

勤務時間詳細

最大20時間/月 [フレックスタイム勤務可] ご都合を確認した上でミーティングを設定しますが、お客様側から提案されたミーティング日時を調整することは難しいため、柔軟に対応していただく必要があります。ミーティング時間は、日本時間午前 8 時 30 分~インド時間午後 6 時の間となります。

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