株式会社アビリティ - 徹底した情報開示とスキルアップサポートで、どこよりもエンジニアを大切にする企業
公共事業や医療業界など業務系システムとアプリ開発を行う事業です。クライアントのニーズに応じた最適なシステムソリューションを提供しています。
中途入社の平均勤続年数は9年11ヶ月。長く働く社員が多い理由、紹介します! ◆…スキルを伸ばせるように、ピッタリの案件を用意。 案件数に加えて、医療・金融・製造・教育など様々な業界の案件を持つ当社。その中で営業がエンジニアの希望をもとに案件を獲得し、エンジニアが案件を選びます。基本的に希望の案件に携われるため、スキルを伸ばしやすいです! ◆…イキイキと働けるように、働きやすい環境を。 年間休日125日×残業月10時間程度と働きやすいことがポイント。営業が「残業多め案件」「炎上案件」をお断りしているからこそ、働きやすいんです! ◆…悩まないように、定期的にフォロー。 営業・人事を含め会社全体でエンジニアをフォロー。例えば、「開発を希望したのに、テストばかりしている…」と悩むエンジニアのために、営業がクライアントに確認。後ほど開発に携われることを確認でき、その旨をエンジニアに伝えました! 「エンジニアファースト」を掲げるだけでなく、行動し続けてきたアビリティ。だからこそ、長く働く社員が多いのです。
募集背景
>>IT技術で、クライアントの力に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2005年に設立し、名だたる大手SIer各社をはじめ多くのクライアントと長くお付き合いしている当社。システムコンサルティングからシステムの構築・運用まで、ワンストップで対応しています。 そんな当社は、現在多くの依頼をいただいている状況。今後もクライアントの力になるためには増員が必要です。そこで今回、新たにエンジニアを募集することになりました。
配属部署
システム開発部
概要
>>アビリティの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】ピッタリな案件をアサイン! 常時数千件以上寄せられているプロジェクトから、希望にピッタリの案件をあなたに紹介。「この言語がしたい」「通いやすいものがいい」など、気軽に教えてください。 【2】多彩な案件でスキルアップ! 特に業界に特化していない当社。だからこそ、医療・金融・製造・教育など多種多様な業界の案件に関わるチャンスがあります。【要件定義~運用・保守】まで様々なフェーズの案件があるため、「上流に携わりたい!」という希望も大歓迎。 【3】本人のキャリア希望を尊重!スキルアップはムリに求めません。 当社で長く活躍しているエンジニアは「今の自分のスキルでできる案件がいい」と“現状維持”を望む社員がほとんど。たとえば、「定年までずっとプログラミングがいい」という希望も叶えられます。 【4】仲間と交流できる楽しさ! 月1回Webで交流会を実施。「仕事でこんなことがありました!」など近況を報告したり、悩みを相談したりできる会です。SESによくある、「案件に参画したら契約終了まで放置される」なんてことはありません。 >>案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ECサイトのサーバーサイド開発(大手食品会社) [作業工程] 基本設計~テスト [言語] PHP [フレームワーク] Laravel ■顧客管理システム開発(不動産業界) [作業工程] 製造~テスト [言語] Java/SQL [フレームワーク] Spring ■管理システム開発(不動産会社) [作業工程] 基本設計~製造、テスト [言語] C# .NET SQL ■見積ソフトの新規サービス開発 [作業工程] 詳細設計~製造 [言語] JavaScript (React)
勤務地
【勤務地詳細】 本社またはクライアント先(一都三県) 【本社所在地】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3階 【アクセス】 【本社】 ・JR総武線・山手線「代々木駅」西口より徒歩1分 ・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩1分 ・小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 ・副都心線「北参道駅」1出口より徒歩5分 【クライアント先】 一都三県。クライアント先によって異なる
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(応用情報技術者:8000円、データベーススペシャリスト:1万円) ■報奨金 ■資格支援制度(受験料やテキスト代を会社が負担) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■保養所あり ■リモートワークOK(週1~3回リモート可能) ■社内サークル(硬式テニス等)
休日・休暇
\ 年間休日125日 / ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得OK!
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