株式会社GENEROSITY - 世界的ハイブランドにデジタル×リアルのマーケティング企画を提供する急成長ベンチャー!来年度の上場に向けて、第二創業メンバーを募集しています
デジタルとリアルを融合し、ブランド愛を生むエクスペリエンスを創出します。最新技術と卓越したデザイン力で、企業のプロモーションを統合的にサポートします。
【テクニカルディレクターのミッション】 ・多種多様な開発依頼に対して、最適なソリューションを検討・提供する ・開発チームのリソース管理や分析を通じて、利益を最大化するための戦略を策定する ・プロダクト・サービスの安定的な提供を支えるためのディレクションやプロジェクトマネジメントを行う ・適切なリスクヘッジを行い、プロジェクトの進行をスムーズにするための調整を行う 【強化ポイント】 ・自走のエコシステム構築: 自走ができるエンジニアを求めています。自走とは、自分で問題を発見し、ソリューションを考え実行できる能力を持つことです。これにより、新規プロダクト開発や案件遂行の攻めの投資を可能にします。 ・品質の向上: テストやパイプラインの強化により、プロダクトの品質を高める取り組みを進めています。 ・デリバリースピードの向上: より迅速に、かつ効率的にプロジェクトを遂行するためのプロセス改善を行っています。 ・セキュリティの強化: プロダクトやサービスのセキュリティレベルを向上させるための施策を実施しています。 【開発環境】 ・開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / TypeScript / Vue.js / Unity(C#) ・インフラ基盤: ECS(Fargate) / EC2 ・データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB / ElastiCache (Redis) ・CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy ・モニタリング・オブザーバビリティ: CloudWatch ・IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Backlog ・コミュニケーション: Slack / Google Meet ・AWS 主要利用サービス: AWS (Organizations / Security Hub / Control Tower / CloudFront / S3 / Lambda / Athena)
配属部署
開発チーム
概要
株式会社GENEROSITYは『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、世界的ハイブランド&ラグジュアリーブランドを中心に、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオとして、最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。
この仕事で得られるもの
・開発チームのリソース管理や分析を通じて、利益を最大化するための戦略を策定する経験を積むことができます。 ・プロダクト・サービスの安定的な提供を支えるためのディレクションやプロジェクトマネジメントを行うことで、プロジェクト管理のスキルを向上させることができます。 ・適切なリスクヘッジを行い、プロジェクトの進行をスムーズにするための調整を行うことで、リスク管理能力を高めることができます。 ・クライアントや各チームとの要件定義と調整、プロジェクトの進捗報告とフィードバックの収集を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ・プロジェクトの計画と進行管理、リソースの割り当てと調整、リスク管理と問題解決を通じて、問題解決能力を向上させることができます。 ・グローバルに展開しているハイブランドやコスメティックブランド、スポーツや音楽フェス、世界的な飲料メーカーなどのコンテンツ開発に関われます。また、それらの企業・イベントで求められるクリエイティブや品質基準を習得することが出来ます。 ・AR 等の XR 領域のコンテンツ開発を経験することができます。 ・インタラクティブなコンテンツ開発に携わることで、体験者のリアクションや声など、生のフィードバックが得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F 【アクセス】 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 交通費全額支給(月3万円上限) 【福利厚生】 ストックオプション、ランチ補助、定期健康診断、社内イベント・勉強会他
休日・休暇
土日祝日・夏季・年末年始休暇(年間休日120日以上) ※現状7割程度の出社率ですが作業集中する場合等のリモートはフレキシブルに認められます。
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