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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

業界の中で明確に差別化されたビジネスモデルを構築して独自の立ち位置を確立し、拡大期のサービスに携われるのはやりがいがあります。組織の成長と個人の成長は連動するものという考えのもと、大きなミッションに向かって邁進しています。
商品企画、製造、物流、販売までを一気通貫して行っているため、部門間で連携しながらサービスの最大化に取り組んでいけるのも大きな魅力です。
何よりもお酒が好きな人にとっては最高に楽しく働ける環境です。

2021/11/02

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2015年 ~ 中途入社

成長フェーズ段階、比較的若い会社ということもあり、教育、研修、育成体制については課題があると思います。

2021/11/02

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

お酒の業界に新しい価値を創造する仕事なので、何事も挑戦してみようと思える姿勢がある方は相性がいいと思います。

2021/11/02

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

「お客様のために」「チームリカー」「挑戦」「正しさ」の会社バリューに沿った行動ができる人。
会社バリューに沿った行動ができない人。

2021/11/02
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KURAND株式会社
KURAND採用担当
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