株式会社WARC
- IT/Web・通信・インターネット系
- コンサルティング・リサーチ
- サービス系
想いをカタチにできる世の中を創る
企業について
＜各事業・サービスの詳細＞
■経営管理部門のハンズオン支援
成長企業の経理財務･IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。
■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人とハイクラス人材をマッチング。
■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」
内部統制報告制度（J-SOX）の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。
■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
｢SYNCA｣の開発・運営｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。
■M&Aアドバイザリーサービス
成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。
■イノベーション支援サービス
大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。
「想いをカタチにできる世の中を創る」
想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。
そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。
より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。
■OUR MISSION／コーポレートの最先端をデザインする
WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。
■OUR VALUES
・Make FAN
情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。
・Make Change
変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。
・Be Professional
それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。
・Team WARC
職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。
これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（4件）
営業職の求人（4件）
専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人（3件）
クリエイティブ職（Web）の求人（2件）
企画・マーケティング職の求人（1件）
インタビュー
── 上場企業の役員にとどまる選択肢もあった中、このタイミングでリスクをとってまたゼロから挑戦する理由を教えてください。
山本「監査法人を退職後、イグニスにて取締役CFOとしてIPOの実現からその後の成長過程で様々なチャレンジをしてきたのですが、その過程で、ずっと事業創造の現場を見ていると、いつの間にか「自分でも事業を一から作ってみたい」と思うようになりました。幸いイグニスはモノづくりの会社であったため、いつでも事業アイディアにあふれており、水面下ではプロトタイプを創るチームがたくさんありました。自分でも事業アイディアを練り、社内のメンバーとブレストしていく中で、事業アイディアを作っては潰し、ということを何度も繰り返していました。長い間推敲を重ねた結果、自分の土地勘のある領... 続きを読む
社員の声
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30代前半
管理系
スタートアップベンチャーなので、何もないということが最大の利点です。
何もないからこそ、独創性や自走する力が重要です。
毎日変化が多い環境ですが、自分で仕事をハンドリングしてい...もっとみる
30代前半
管理系
細かな部分になりますが、諸々の手続きや申請フローなどの構築。
今後社員が増えてきたときのために今のフェーズから取り組む必要があるかなと思います。
30代前半
管理系
年齢や役職を問わずに、謙虚な人が多いです。
相手の意見を良く聞き、理解する努力を惜しまない姿勢のある人はマッチすると思います。
30代前半
管理系
退職した人にまだ出会ったことがないので分かりませんが
自分の評価だけを気にして、周囲やチームのことを考えられない人は合わないと思います。
求職者の声
40代後半
事務職・オフィスワーク
社員の皆さんが自立していて、前向きにより良い仕事をしようと積極的に業務を進めている印象を持ちました。
30代後半
金融・不動産・コンサル職
業界を変えたいというような気持ちが伝わり熱い考えをお持ちで魅力的でした
30代後半
営業職
仕事の内容、今後のプラン、働いている方々の優秀さが感じられました。
30代後半
営業職
スタートアップながら将来性を感じるユニークな事業とエッジの効いた代表や役員の方が多くとても刺激的で成長できそうな感じでした。
企業情報
株式会社WARC
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
800,000,000円（準備金含む）
2017年05月
山本 彰彦
＜各事業・サービスの詳細＞
■経営管理部門のハンズオン支援
成長企業の経理財務･IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。
■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人とハイクラス人材をマッチング。
■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」
内部統制報告制度（J-SOX）の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。
■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
｢SYNCA｣の開発・運営｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。
■M&Aアドバイザリーサービス
成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。
■イノベーション支援サービス
大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。
90人
34歳
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