募集背景

【商品開発・商品企画リーダー候補】 現在当社では「社会課題を解決するITサービスの創出」という長期ビジョンのもと、新サービスの企画・開発を行っております。 LINEを活用した電子チケットサービスや育成世代のサッカー選手のタレントマネジメントシステムなどいくつか新サービスのリリースも進んでおります。 今般、新規サービスの企画・開発を一緒にできる方にお会いできればと思います。

配属部署

事業戦略本部 事業開発グループ

概要

弊社は情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業し、35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。 2000年に東証JASDAQへ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に営業利益・経常利益は6期連続増益（2017～22年）を達成し、創業から45年以上経過していますが今も成長を続けています。 今後は安定した経営基盤を活かして「挑戦型の経営」を進め、新しいアイデアにより既存事業の発展と新規事業を創出し「売上高100億円企業」を目指します。 【事業内容】 ■情報サービス分野におけるソリューションの提供 <ITソリューション> ● ソフトウェア開発 ● インフラ設計構築 ● システム運用支援 <ITサービス> ● LINEを活用した電子チケットサービスのパッケージ開発＆導入支援 ●育成世代のサッカー選手のタレントマネジメントシステム開発・供給 ● インバウンドメディアの企画・開発 【社内の雰囲気】 上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。 現場で働くエンジニア同士の仲がよく、先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。 ワークライフバランスの推進も積極的にサポートしており、各方面での取組みが評価され「健康経営優良企業2024」の認定をいただきました。平均残業時間は15.4時間/月です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階 【アクセス】 JR品川駅（港南口）徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険） 福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度 ＜サークル活動＞ バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール・釣りなどのサークルがあります。 社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)