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リーダー候補募集!インフラエンジニアとしての基盤構築経験を活かしチームを牽引しませんか?東証スタンダード/独立系SIer/6期連続増益/WLB◎/残業平均15H

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リーダー候補募集!インフラエンジニアとしての基盤構築経験を活かしチームを牽引しませんか?東証スタンダード/独立系SIer/6期連続増益/WLB◎/残業平均15H

株式会社IC - 【WLB◎/6期連続増益/東証スタンダード市場/独立系Sler/40年以上無借金経営】「売上高100億円企業」を目指すための新規自社サービスも開発中!

株式会社IC 求人画像1
IS本部_サーバーエンジニア(PL候補)2024
550万円〜650万円
東京都
AWS, Azure, GCP, Zabbix
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:ITソリューション事業および新規事業(自社サービス)の開発・提供
ITソリューション事業および新規事業(自社サービス)の開発・提供

幅広い業界から多くのプライム案件を抱える当社は上流から一気通貫したシステムにおけるソリューション事業と、次世代を見据えた自社新サービスの企画・開発に取り組んでいます。

仕事内容

■仕事概要 インフラサービスは、お客様のIT利用/要件に合わせたスケーラビリティの向上や効率化を踏まえたうえでインフラシステムの導入をサポートします。 サポート範囲として、インフラシステムの新設/増設/更改(移行)に伴うIT情報・資産の要件定義、環境設計、構築、検証までのフェーズを対応します。ご経験やお持ちのスキルを活かせるよう当社にてご希望/ご志向に応じてキャリア形成いただけます。 ■業務イメージ ①クラウド/ハイブリッド環境 ・クラウドサービス移行 ・仮想化基盤構築 ・DRサイト構築 など ②認証基盤 ・統合ID管理導入 ・多要素認証(SSO)環境構築 ・生体認証導入 など ③オフィス基盤 ・ファイルサーバ導入/移行 ・社内ポータル構築 ・メールサーバ導入/移行 ④運用管理 ・監視(システム、性能等)環境構築 ・統合バックアップ導入 ・ウィルス対策環境導入 など ⑤クライアント環境 ・デスクトップ仮想化 ・クライアント展開/移行 ・セキュリティ対策 など ■対応サービス一覧 ・クラウドサービス:Microsoft Azure、 AWS、 GCP、 Microsoft 365 ・仮想化技術:Vmware、 仮想化技術 Hyper-V、 Citrix Xen App、 KVM ・仮想デスクトップ基盤:VMware Horizon、 Azure Virtual Desktop、 Citrix Virtual Desktops ・認証技術:Active Directory、 LDAPManager、 OpenLDAP、 IceWall SSO、 Microsoft CA、 等 ・運用管理:JP1、 Systemwalker、 Zabbix、 OpenView、 等 ・バックアップ:ARCserve、 NetVault、 Acronis Backup、 Veritas Backup Exec、 等 ・ウィルス対策:Symantec、 Sophos、 ApexOne、 Windows Defender 、等 ■職場環境 お仕事はチームで行います。マネジメント層は一人一人に対して徹底して対話を行い満足度の高い組織作りに努めております。

募集背景

2025年までの中期経営計画の通り、社会課題解決に向けたサービスの創出・提供の実現に向けた新規サービス開発を進めるために、強固な顧客基盤を持つ当社としては業績を支える既存事業についても、増大するお客様からのシステム導入ニーズに対しソリューションをワンストップで提供できる体制をより充実させています。

配属部署

インフラソリューション本部

概要

【事業内容】 ■情報サービス分野におけるソリューションの提供 <ITソリューション> ● ソフトウェア開発 ● インフラ設計構築 ● システム運用支援 <ITサービス> ● チケット向けのパッケージ開発&導入支援 ●日本で唯一のIDPをサービス化。個別育成をサポートするタレントマネジメントシステム ● インバウンドメディアの企画・開発

この仕事で得られるもの

■成長環境 IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です。「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。 ■社内の雰囲気 上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。現場で働くエンジニア同士の仲がよく、先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。 ■評価制度 月1回の1on1MTGを行い、明確な評価制度(昇給昇格)と半期の目標管理制度(賞与)に基づき、頑張った分だけ積極的に還元いたします。 ■ワークライフバランス 2020年より「健康経営優良法人」に5年連続で認定され、「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込めて、年休取得(取得率72%)や定時退勤も推奨しています。 充実した福利厚生制度で業界平均よりも高い定着率(91%/3年)を誇り、安心して働いていただけます。平均残業時間は15.4時間/月です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階 ■お客様先 23区内、および神奈川県のお客様先 【アクセス】 JR品川駅(港南口)徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) 福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度 <サークル活動> バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール・釣りなどのサークルがあります。 社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)

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2023年3月に移転した品川本社オフィスはカジュアルな雰囲気です。社員一同コミュニケーションを活発に取りながら仕事をしています!
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