社内のコミュニケーション

株式会社システムフォレストでは4拠点に分かれていることもあり、全社員がクラウド型社内情報共有SNS「SalesforceChatter」とビジネス版LINEの「LINEWORKS」でのコミュニケーションを取っています。LINEWORKSでは部署、プロジェクトメンバーに関わらずにグループを作ることができ、スタンプ機能を頻繁に使用したりなど、気軽なコミュニケーションを取っています。今年入社の新入社員と社長が普通に気軽にスタンプでコミュニケーションを取るなどフランクな社風です。

全社員が活躍し続けられる会社を目指しています！

育児・出産等、ライフステージの変化が多い女性はもちろん 、「社員全員が活躍し続けられる会社を目指す」という考えのもと、介護や子育ての際の欠勤、遅刻、早退の場合もリモート ワークやフレックス、 時短勤務などを活用したフレキシブルな働き方にも力を入れています。

経営理念

CUSTOMER SUCCESS FIRST 〜お客様の成功とその先にある感動を創造します〜 私たちは「Customer Success First」をミッションとして、 10項目のCore Value（価値観）のもとに企業活動を行っています。 先ずは、この理念に共感いただける方に入社いただきたいと思います。 長い期間、会社のスタッフと過ごし、お客様にも直接接していきますので、 人間性を高めたい、新しい技術に挑戦したい方、自己成長欲の強い方、 そして何よりも九州が好きで地域に貢献したいという熱い思いの方をお待ちしています。

コロナ禍での勤務体制について

緊急事態宣言後、4月から全社員に在宅勤務を推奨しており、現在も社員とそのご家族、そしてお客様の安全を第一に考え、引き続き在宅勤務推奨を続けております。 今後につきましては、国内の状況を見ながら検討していく予定です。