vivit株式会社 - キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中!MAU300万のアウトドアメディア「hinata」を中心に、レンタル・EC・キャンプ場検索事業と幅広く展開中!
月300万人が利用する国内最大級のアウトドアプラットフォームです。キャンプを中心に情報提供し、レンタルやECで豊かなアウトドア体験をサポートします。
【仕事内容】 「hinata」の広告企画営業として、メディアを活用した広告企画の立案、提案、実行を担当していただきます。 具体的には、新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい」「来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、提案していただきます。 「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から日用品や家電まで、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。 様々なクライアントに対し、これまでもメディアに限らずリアルイベントを開催するなど、自由度の高い提案を続けてきたことにより、順調に売上を伸ばしてきました。しかし、売上のみでなくアウトドア業界にとって欠かせない存在となるべく、さらなるサービス拡大を目指して、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。 リーダーとして営業チームを束ね、営業戦略の立案やメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。ご志向によっては、メディア以外の事業のグロースや新規事業の立案などにも挑戦していただけます。 ぜひ、お気軽にご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・営業先リストの検討&作成 ・新規・既存クライアント/広告代理店への企画提案 ・タイアップ広告、キャンペーンの企画設計および実行 ・メディアを軸とするイベントの企画設計および実行 ・メディア以外のサービスやノウハウを掛け合わせたソリューションの企画設計および実行 ・クリエイティブチームのディレクションや進行管理 ・広告効果の検証、レポーティング ・営業部全体の戦略立案や、メンバーマネジメント
募集背景
事業拡大に伴い、組織・戦力の強化を行うため
配属部署
営業部
概要
「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドアの領域で事業展開を行なっています。 ◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」 「もっとそとが好きになる」がコンセプト。キャンプをメインとしたアウトドア関連サービスです。 月間300万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。 ◆今後の展開 【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】 食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか? 私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。 ◆MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに より多くの方に一度しかない人生をより豊かにしてもらえれば、という想いを込めて、「心動かす体験」のをもたらす手段の一つである「最高のアウトドア体験」を後押しするサービスを提供したいと思っています。
勤務地
【勤務地詳細】 目黒本社 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 ※屋内禁煙 【アクセス】 JR・東急目黒線 目黒駅 から徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■キャンプ用品手当(社員がキャンプ道具を購入する際、購入金額の一部を会社が負担) ■キャンプ手当(社員がキャンプに行く際、宿泊代の一部を会社が負担) ■各種社会保険完備 ■産休、育休制度 ■介護休業制度 ■業績賞与 ■書籍購入費用負担 ■隔月で、納会を実施(費用は会社負担) ■服装、髪型自由 ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールで勤務可能 ■勤務中イヤホンOK、オフィス音楽も自由 ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催
休日・休暇
■完全週休2日制、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)
就業時間
10:00~19:00 ・時差出勤制度あり 会社規定の実働8時間労働を満たすように以下時間内で出社・退社時間を調整できます。 8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社。
リモートワーク制度
週2日リモートワーク可能(火、木)
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