株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業8年目!不動産っぽくない会社に!
人々の資産形成の不安を解消し、豊かな未来を実現する事業です。高品質なファイナンシャルプランニングで、資産運用をサポートします。
【当社の魅力】 TAPPは『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。 2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間1200名以上のオンラインセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。 【コンサルタントのミッション】 超高齢化社会、膨れ上がる国債で日本人には「定年リタイアまでに2000万円貯蓄をしなければならないの…?」という所謂「老後の2000万円貯蓄問題」という不安を漠然と抱えている人達がたくさんいます。 貯蓄か、資産運用か、プロによる試算/シュミレーションを通じて納得のいく投資、資産を獲得したいというお客様に寄り添い、無理のない範囲で適切な物件をご紹介していくこと。 そしてTAPPで豊かで安心な人生計画を手に入れて頂くことです。 もちろん、お客様の大切な資産を預かる以上、お金の流れを誰よりも熟知して頂かないといけないため、自己研鑽が必要なポジションですので、知識の習得に努力を惜しまない方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】 ▼オンラインセミナー 日本全国、世界各国から参加を希望するお客様へオンラインでのセミナーが人気です。 ▼シミュレーションを用いた資産運用の提案 ファイナンシャルプランナーによるお客様の不安に寄り添った提案をします。 ▼アフターフォロー お客様と長期的なお付き合いをしていくのが弊社の考え。オーナー様限定の勉強会や交流会、さらに感謝祭などを行っています。 また、お客様によっては2件~3件購入いただくケースも多々あるため常に相談していただける関係を築いていくことを求められます。 【研修プログラム】 コンサルタントはお客様と深く接する大切な人財ですので、当社では映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修をご用意しています。 充実の研修プログラムで業界未経験の方でも入社して1ヵ月以内に契約をあげた実績も多数あります。 より深い不動産知識を得たい業界経験者の方も大歓迎です。
募集背景
2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150憶目標と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで年174%成長をしています。 会社規模拡大のため、メンバーを増員するべく積極採用しています!
配属部署
営業本部
概要
■会社概要 設立:2016年 代表:山地 学 資本金:1億円 従業員数:70名 男女比:6:4 平均年齢:28歳 ■社名の由来 Turn A Profit × Partner「利益を生み出す×パートナー」の頭文字からTAPPという社名にしました。 私たちは豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトにしています。 私たちは選ばれ続けるために必要なことを「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことだと考えています。 【事業内容】 ■不動産コンサルティング ■自社ブランドマンション施工 ■賃貸仲介/管理 【セミナー】 クレイジーマネーセミナー 医療従事者向けセミナー
この仕事で得られるもの
資産運用、投資、お金にまつわる深い知識を得られます。 将来的に起業を視野に入れているメンバーも多く、20代~30代の若手メンバーが活躍する切磋琢磨できる環境です。実力や人間性重視のためキャリアアップも早く、未経験ながら数か月で役職に就くメンバーも多数います。 宅建資格取得もバックアップしていますので、資格を取得すれば貴方の財産となります。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル18階 名古屋支社第2オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号東山ビル3階 【アクセス】 JR大阪環状線 大阪駅 徒歩5分 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩5分 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(フレキシブルタイム9:00~22:00) ※営業にはコアタイム設けておりませんので自由に勤務可能 ■昇給年4回(3月・6月・9月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■住宅手当(最大4万円 ※各拠点で規定あり) ■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
■完全週休2日制(月・金) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 産休・育休を取得し、職場復帰したスタッフがいます! いまは時短勤務で仕事と家庭を両立。性別問わず活躍できる環境が整っています。
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