仕事内容

〇　お任せするミッションなど 非連続成長している上場企業法務をお任せします。 ★会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ★実務レベルで理解のある役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ★コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 〇　具体的な業務（※入社時点で下記の業務全てをこなせる必要はありません。適性やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。） 　-　契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） 　-　法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） 　-　商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） 　-　M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 　-　知的財産権関連業務（特許、商標等） 　-　弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） 　-　コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） 　-　内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） 　-　その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 〇　働く環境 ・フレックス制度とリモート勤務制度を活用いただけます ・今回のポジションの配属先はコーポレート本部＞ファイナンスグループ＞法務ユニットになります 一緒に働く仲間を簡単にご紹介します ・コーポレート本部長（30代男性） 外資金融・コンサルを経て当社へジョイン。 取締役・本部長としてコーポレート全体を管掌。 ・ファイナンスグループ部長（30代男性） 複数のスタートアップ企業の管理部門で幅広く経験を積んだ後、当社へジョイン。 ファイナンスグループ部長として法務と経営企画を管掌。 ・経理グループ部長（30代女性） ERP導入支援業務、ベンチャー企業にて経理を中心としたコーポレート領域を経験後WACULにジョイン。 経理グループ部長として経理・労務を管掌。 法務とは決算短信や四半期報告書に関する情報連携をはじめとし、密にコミュニケーションを取る機会が多い。 ・事業推進ユニット長（30代女性） ITベンチャー等で経理実務や業務設計などのバックオフィス全般を経験したのち、当社へジョイン。 法務とはビジネスサイドが企画した新商品に関する申込書作成、規約の見直し、価格テーブルの連携などでのやり取りが多い。