募集背景

サービスグロースのため、社内にエンジニアチームを作り開発を内製化しており、フロントエンド領域の強化のために募集をしています。

配属部署

プロダクト開発部の配属となります。 ★CTOは松本哲（株式会社Misoca共同創業者）です。

概要

【空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる】 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。 当社ではこれまで10年間、解体工事をしたい顧客（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに15,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・会社の第二創業期に、新サービス開発のコアメンバーとして立ち上げ期を経験できます！ ・空き家問題への貢献、レガシーな建設業界の変革といった「社会的意義」の大きいサービス開発に携われます！ ・エンジニア個人の技術成長や、開発に集中できる環境づくりに対して、サポーティブな組織です！ 【自己成長と働きやすさを実現できる制度がたくさん！ 】 「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう充実した制度を用意しています。 ・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであれば取得できる休暇制度 ・会社図書館：技術書等の書籍の購入補助あります ・各種研修：RubiKaigi等のカンファレンス参加費補助、資格取得補助など実施します ・社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則：透明性を保つため全て会社HPで開示しています ・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度：全職種に導入済みです

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス：東京都千代田区神田多町2-1　神田東山ビル7F ※本社は名古屋ですが、プロダクト開発部は東京オフィスに拠点があります。 ※拠点は東京ですが、コロナ対策をきっかけに原則リモートワークとなっているため、本ポジションはリモート勤務とし、日本全国から応募可能とします。 ただし、以下を条件とします。 ・必要に応じたオフィス出社（入社直後のオンボーディング、3ヶ月に1度の全社総会等）に同意いただけること ・日本国内に在住していること 【アクセス】 ◾️東京オフィス 神田駅徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00） ・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円） ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援 ・MacBook Pro支給 ・4Kモニター、もしくは、デュアルディスプレイ支給…オフィス勤務時のみ ・エンジニア用の椅子（シルフィ）支給…オフィス勤務時のみ ★就業規則は、会社ホームページで公開しています！

休日・休暇

・完全土日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有休休暇 ・採用時特別休暇（有休3日） ・豊かな暮らし休暇（有休3日）