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株式会社アイルミッション(旧クリティックミッションジャパン) - 抜群の技術と実績を誇るモバイルインフラを核に挑戦を続けるICT企業

株式会社アイルミッション(旧クリティックミッションジャパン) 求人画像1
モバイルコアネットワークエンジニア
400万円〜904万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 語学を活かす

事業内容

画像なし
4G/5Gモバイルインフラ・ネットワーク事業

4G/5Gの基地局建設とネットワーク構築で技術力を提供する事業です。技術力と信頼性で顧客ニーズに応えるモバイルインフラの専門家です。

仕事内容

【概要】 モバイルコアネットワークにおけるゲートウェイ装置を中心とした詳細設計、構築、検証業務。 ベンダーやお客様と調整・定義された要件に合わせて詳細設計、検証や構築などを行っていただきます。 チーム体制でスキルにあわせて役割分担をしていきますので着実にスキルアップを行っていける環境です。 モバイルネットワーク(独自のプロトコルや構成)の知識をお持ちであれば熱烈歓迎ですが、基本的には通常のネットワーク装置、サーバーの工程と変わりありませんので、ネットワークインフラご経験者の方大歓迎です。 仮想化技術も進んでいる分野であるため飛び込んで損はないと思います。 プロジェクトによっては英語が活かせる案件もあります! 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新規構築装置の詳細設計 ■検証項目・検証手順書作成 ■動作検証、周辺装置との接続試験 ■新規装置受け入れ試験 ■新規サービス・新規装置構築手順書作成 ■新規構築作業・設定追加/変更作業 ■KPI確認 【仕事の魅力】 5Gを始めとした新規モバイル通信サービスを提供するためのNW構築に携わることで 最新の技術を習得することができます。 また、エキスパートエンジニア・リーダー・プロジェクトマネージャなど、 希望するキャリアプランに沿って成長できるように会社として支援しています。 【チームの雰囲気】 社員/派遣/協力会社、上司/同僚、先輩/後輩などの垣根や立場に関係なく、 チームワークをとても大切にしています。 若手メンバーが多く活気のあるチームです。

募集背景

既存EPCノードの増設と今後の5Gネットワーク構築に向け、 エンジニア・リーダー経験のある方の採用を行っております。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

ICTソリューション部

概要

株式会社アイルミッションは、モバイルインフラ・ネットワーク、ICTソリューション、AI/業務効率化コンサルティングの3つの領域の事業を展開する会社です。 このうちモバイルインフラ・ネットワークは、この領域の某世界的メーカーから引き継いだ事業で、抜群の技術と実績あると自負しております。現時点ではこれが主力事業ですが、さらなる成長を目指して多角化。モバイルインフラ・ネットワークで培った顧客ネットワークも武器に、いずれは3つの事業を三本柱とすることを目指しています。 設立も間もない事から、裁量ある環境なので、周りを巻き込んで、「自分達で業務を拡大していきたい!」「自分達で仕事を作り上げていきたい!」と考えている人にはぴったりな会社です! 一緒に大きく、良い会社へと作り上げていきましょう!

この仕事で得られるもの

■お客様の課題解決に貢献しているというやりがい ■社員一人ひとりの熱意や努力を応援する環境 ■年齢、性別、社歴などに関わらず、平等に与えられた成長機会

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 参画プロジェクトによって異なりますが、東京都内、神奈川県内となります。 ※プロジェクトにより全国への出張の可能もあります。 本社:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10 YS新横浜ビル4F 【アクセス】 本社 ■JR横浜線「新横浜駅」より徒歩約5分 ■ブルーライン「新横浜駅」より徒歩約4分 他プロジェクト先による

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■残業手当支給 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり(昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月) ■再評価制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修制度あり ■産休/育休制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動 ■ファミリーフェスタ ■食事会 ■ベネフィット・ステーション(福利厚生制度)

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■赴任休暇 ■看護/介護休暇 ■裁判員休暇 ※案件により、多少異なります

資格取得支援制度

対象資格について受験費用を負担し、合格時にはお祝い金や資格手当がつく制度です。 従業員のやる気を応援しています!

チャレンジアップ制度

年に1回ある昇給の制度とは別途で、年に1回、立候補制の制度がございます! 立候補した方は、社長や全部門長の前で自身の成果をプレゼンし、 認められた場合は、昇給を勝ち取れる制度です!

受動喫煙対策について

本社 従業員への受動喫煙対策:あり 対策:屋内禁煙(喫煙室あり)

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