株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
小売業界のデジタル革新を通じて、顧客体験を再定義し支援します。キャッシュレス決済やデジタルチラシで集客・売上向上を実現する事業です。
≪業務内容≫ 株式会社DIGITALIOは株式会社デジクルと事業提携しており、リテールDX事業本部ではDIGITALIO社での業務の中で、株式会社デジクルの事業に携わって頂きます。 リテールDX事業部では店舗運営事業者が顧客向けに提供するサービスの企画・開発から運営支援を行い、集客・売上向上の支援を行っております。 ネットスーパーやキャッシュレス、セルフレジやデジタルチラシなど、日本で大きな変革が起ころうとしている実店舗・オフラインの現場で、顧客体験を再定義しCX・DXを実現することがミッションです。 ≪業務内容≫ ▼概要 店舗運営企業、またその先の一般消費者が利用するサービスの開発・運用を行っていただきます。 ・プロダクトの企画・設計・開発・テスト ・安定したサービス提供のための改善、モニタリング、パフォーマンスチューニング等 ▼詳細 リテール事業展開に必要となる、会員証・来店予約・モバイルオーダー・商品券などの各サービスを、顧客ごとのニーズに沿って構築していただきます。また、それらの各サービスを弊社の構築するリテール向けサービスパッケージに組み込んでいきます。 ▼想定されるキャリアパス ・サービス開発チームのマネジメントや新ソリューションの開発、PdMなど ▼本ポジションのやりがい ・世の中に多くの利用者がいる、目に見えるサービス体験を自分自身で作っていけること ・自社で展開するサービスパッケージの拡張・継続的な成長に取り組めること ・顧客のDXを推進していくべく、受託ではなく伴走者としてチームで支援していけること ・事業のゼロイチのフェーズから関わり、IPO規模の事業成長まで目指していけること ▼開発環境 ・言語・WAF ・Ruby 3.0.2 ・Ruby on Rails ~> 6.1.4 ・LIFF(LINE) ・モバイルプラットフォーム ・Firebase ・インフラ ・AWS ・ECS ・Fargate ・Aurora(MySQL) ・Redis ・CloudFormation ・CloudWatch ・Route 53 ・ACM ・CI/CD ・CircleCI ・モニタリング ・Datadog ・PagerDuty ≪組織構成≫ DIGITALIO全体 約80名 リテールDX事業本部 約10名 エンジニア、デザイナーや営業とワンチームで企画・開発を行います。 エンジニアとして設計・開発していただくのは勿論ですが、企画そのものの検討にも参加いただくことを期待しています。
募集背景
時流の後押しにより小売業界のDXニーズが高まっており、そのニーズに応えサービス提供の総合力を上げていくためにの体制強化
配属部署
CARTA HOLDINGS採用のDIGITALIO出向
概要
【事業概要】 株式会社DIGITALIOでは、デジタルを軸としたサービスを創造・提供し、社会を前進させるために、メディア・販売促進・リテール・ヘルスケア事業を展開しております。 「ECナビ」や「PeX」といったポイントサービスやデジタルギフト「デジコ」等多数のサービスを開発・運営を通じて、自分たちの技術を活かし、社会にある課題をinputし、プロダクト開発としてoutputしていく。そしてプロダクトを育て、持続させてまいります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F ※2023年末に虎ノ門に移転予定です。 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■その他 ・サークル活動(活動運営費を会社で補助) ・えるぼし認定(厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定)
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇 ※入社月によって以下変動 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日
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