募集背景

現在弊社ではフロントエンド技術の強化を進めています。 お客様から多くの要望をいただき、メディア事業部にてフロントエンド特化部門を設立しました。 まだまだ小規模なチームで土台をつくっている最中です。 新規事業の推進に協力いただける仲間を募集しています。

配属部署

メディア事業部 フロントエンド開発やスマホアプリ開発に携わっていただきます。 もちろん、バックエンドからのスキルチェンジも大歓迎！

概要

「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。 当社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。毎年、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを実施。グランプリを獲得した企画には、予算1,000万円を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。

この仕事で得られるもの

■フロントエンド技術を高めたいエンジニア仲間 ■事業に取り入れると効果が見込まれるような新しい技術の導入も積極的に取り入れる姿勢があるので、最新技術のキャッチアップができます。 ■企画コンペにてグランプリ受賞者には自社サービス開発の機会と予算が与えられます。いつか自分で事業やアプリ、コンテンツを作りたいという気持ちがある方は実現できるチャンスがあります。 ■バックエンドからのスキルチェンジも可能！フロントエンドに挑戦してみたい方大歓迎です★

勤務地

【勤務地詳細】 東京、愛知、大阪、福岡の クライアント先 or 当社オフィスにて勤務 ★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。 ★上記の近隣地域も相談可能です！ ★会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK！ ★リモート勤務の相談可能 【アクセス】 各クライアント先によって異なります。 ※通勤可能な範囲でクライアント先を決定いたしますので、ご安心ください。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職⼿当 ∟サブマネージャー（月25,000円）マネージャー（月60,000円） ■住宅手当（月2万円まで、条件あり） ■常駐手当（社外のエンジニアに月5,000円支給） ■子育て応援手当（月6,000円/人） ■自己啓発手当（上限3万円/年） ■テレワーク手当 ■通信費補助手当（社外のエンジニアに月1,500円／在宅の場合＋月6,000円支給） ■昼食手当（食事補助として、月3,000円） ■慶弔金 ■各種表彰制度/特別報奨金 ■紹介報奨金制度

休日・休暇

＜年間休⽇130⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（初年度10⽇、最⼤20⽇） ■有給取得促進休暇（年1⽇） 　∟年度内に有給5日取得すると1日お休みを支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■1歳6ヶ月までの育児休業 ■パパ・ママ育休プラス ■介護休暇（親・子） ■⽣理休暇