株式会社スタイル・フリー - エンジニアのやりたいを応援する会社で あなたの『やりたい』を実現しませんか?
システムの企画・開発や、インフラ基盤の設計から運用、フロントエンド開発、自社サービスなど、SIer事業、メディア事業、パートナー事業で柱に幅広いニーズにお応えします。
当社は全国4拠点(東京、大阪、名古屋、福岡)に展開するIT企業となります。 Java、PHP、C#、TypeScriptなどの言語を使った開発を得意とし、 様々な業種業界のアプリやシステムの開発に携わっております。 今回、新たに札幌に拠点追加を行います。 将来的には30名程度に拡大を予定しており、 その立ち上げメンバーとしての採用となります。 入社後はあなたの経験にあった業務をお任せします。 これからスキルを磨きたい方も歓迎。 転職して、いま以上の待遇と充実した日々を手に入れませんか? ■業務内容 Webシステムや業務アプリなどのプロジェクトのうち、 あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 (プロジェクト選定までのフロー) まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング ↓ これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを当社よりご提案 ↓ その中からご自身でプロジェクトを選択 ↓ プロジェクトアサイン \無理なく働くがキホンです/ 基本的に定時退社で、残業は平均月6.4時間以下。 また土日祝日はお休みで、年間休日は130日以上あります。 仕事もプライベートも充実させてください。 \充実の福利厚生でお迎えします/ 毎年110%以上の成長を続け、会社の成長に合わせて、様々な福利厚生を導入中です。例えば、社外のエンジニアに支給する常駐手当の新設、夏季休暇の1日追加など。
募集背景
\新拠点の立ち上げに伴う増員募集です/ さまざまな企業に対してシステム開発サービスを提供している当社。 リーマンショックやコロナ禍をはじめ、社会情勢が目まぐるしく変化する状況でも、毎年110%以上の成長を実現しています。 今回は、新拠点の立ち上げに伴う新メンバーの募集。 「事業所の立ち上げに携わってみたい」「転職を機にスキルを高めていきたい」という方、ぜひご応募ください。 ★面接1回のみ!Web面接も可能です。
配属部署
新規に立ち上げる札幌拠点への配属となります。 会社都合による転勤はありません。 ※希望があれば他拠点への異動は可能です。
概要
当社は「エンジニアファースト」を掲げ、働くエンジニア全員の成長、待遇改善、ホワイトな環境で働いていただきたい、という思いで運営しております。 最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。 エンジニアは、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。 また、社内イベントとして、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを毎年実施。 グランプリを獲得した企画には、社の予算を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。 「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。
この仕事で得られるもの
(1)経験 初期メンバーとして新拠点立ち上げに携わることができます。 (2)成長 あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。 (3)実現 企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 ※営業所またはお客様先での勤務となります 【アクセス】 南北線 大通駅徒歩6分 ※営業所またはお客様先での勤務となります
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当(月20,000円まで、条件あり) ■子育て応援手当(月6,000円/人) ■自己啓発手当(上限30,000円/年) ■常駐手当(社外のエンジニアに月5,000円支給) ■役職⼿当 ∟サブマネージャー(月25,000円)マネージャー(月60,000円) ■テレワーク手当 ■通信費補助手当(社外のエンジニアに1,500円、在宅の場合+月6,000円支給) ■昼食手当(3千円/月) ■慶弔金
休日・休暇
<年間休⽇130⽇以上> ■完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(初年度10⽇、最⼤20⽇) ■有給取得促進休暇(年1⽇) ∟年度内に有給5日取得すると1日お休みを支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■1歳6ヶ月までの育児休業 ■時間外労働の制限 ■パパ・ママ育休プラス ■介護休暇(親・子) ■⽣理休暇
\ストレスフリーカンパニー2024に認定されました!/
「ストレスフリーカンパニー」とはストレスフリーカンパニー表彰委員会が ストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 スタイル・フリーは、昨年に引き続きストレスフリーカンパニーに選ばれました。
福利厚生
■時短勤務 ■各種表彰制度/特別報奨金 ■紹介報奨金制度 ■企画コンペ(年1回賞金あり、任意参加) ■スタイル会(全額会社負担、任意参加の食事会) ■社内勉強会(任意参加) ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■退職金制度 ■社内禁煙
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