Wovn Technologies株式会社

Wovn Technologies株式会社は、インターネット多言語化 SaaS 「WOVN」を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。
海外グローバル展開や外国人材の活用を推進したい大手企業を中心に、18,000サイト以上にご導入いただいています。

昨今は、外国人に対する情報発信を企業の社会的責任の一つとする考えが普及してきたこともあり、運行情報・災害情報を多言語化展開していきたい鉄道会社や、日本語が読めない外国人にも母国語で送金や振込など手続きを行えるようにしたい銀行など、社会インフラを作り、運営している企業にも多くご導入いただいています。

一方で、グローバルクライアントも増加傾向にあり、英語で作ったサービスを日本語へローカライズするケースや、多国籍従業員が在籍するグローバル企業のイントラサイトや基幹システムを多言語化するケースなど、導入の幅はますます広がりを見せています。

サービス提供においてWovn Technologiesが心がけているのは、多言語化をゴールとせず、その先にある“外国人対応に関する課題の解決”にコミットすること。

細かいシステム要件のヒアリングの上での提案はもちろん、これまで国内外 18,000 サイト以上をローカライズしてきたノウハウを生かし、文化や言語を考慮したレイアウトやコンテンツの提案なども行っています。
また、「翻訳自体の品質をどう捉えていいかがわからない」というクライアントに対しては、機械翻訳や人力翻訳をどのように進めていくのが最適か、といった提案をすることも。

このように、Web 多言語化は翻訳だけに留まりません。IT システム上のテクニカルな問題や、UI/UX デザインなど、様々なアプローチが必要とされる中で、一気通貫で課題解決を推進できる私たちの製品が、Web 多言語化戦略のパートナーとしてエンタープライズに選ばれております。
対象となる Web サイトは、コーポレートサイトやサービスサイト、EC サイト、メディア、官公庁ページなど多岐にわたります。

また、「WOVN」では、既存の Web サイト・アプリに後付けすることができるのも特長です。多言語化に必要なシステム開発・サイト運用、翻訳にかかるコストと人的リソースを大幅に削減できることが評価され、大手企業をはじめ多数の事業者へ導入されています。エンタープライズに強い Web 多言語化SaaSという点が大きな強みとなっています。

外国籍のメンバーは全社員の40％以上を占めています。アメリカ、フランス、中国、ヴェトナム、オーストラリア等、国籍の数は25カ国にのぼります。

中途採用者のキャリア例としては、IT業界やコンサル業界出身者が多いです。ビジネス職については、業界の特性上、はじめて取り組む仕事も多いため、職務に関わる専門性よりも、自ら学んで業務を遂行できるマインドセットが重視されます。謙虚で知的好奇心に満ち、自責思考を持ち、計画をしっかり実行に移せる人材が活躍しています。

人事評価は年に2回実施され、成果とプロセスの両方を見ています役職や等級も複数設けられ、等級ごとの要件を明確に定めて、昇降格の審査をしています。