株式会社チェプロ - 革新的なテクノロジー・直請け・自社開発/世界16カ国から特許を取得した技術を搭載した統合型ERPパッケージメーカー
「Visual WAO」で革新を続けるWebシステム開発ソリューションです。特許技術を駆使し、顧客にワンストップで最適なシステム開発を提供します。
顧客の業務分析・改善提案から、要件定義・詳細設計といったプロジェクトの上流工程・開発・導入・サポートに至るまで携わって頂きます。これら複数のプロジェクト管理も行います。 自社ERP開発・導入プロジェクトの ■進捗管理と進捗会議の実施 ■進捗における早期課題の発見と解決 ■顧客に対し、要件定義、詳細設計を実施 ■評価、レビュー、テスト検証品質の管理 ■稼働までの顧客支援 など 管理業務全般だけでなく、自らも開発現場で腕を振るう“プレイングマネージャー・リーダー”としてもご活躍いただけます。 ★上場企業と直接取引!(パナソニックや大手ゼネコンなど) ★自社内開発100%!客先常駐一切なし! ★国内外(16ヶ国)で特許を取得している先進技術を搭載した統合化ERPパッケージを保有 ★Microsoft社、日経BP社、ASP・SaaSインダストリ・コンソーシアム等から、数々の賞を獲得 ★数億円規模のビッグプロジェクトが多数 ==開発環境=== 開発言語:VB.NET、ASP.NET、C#、Javaなど 開発OS:Windows8/10、Windows Server2019など DB:SQL Server、Oracleなど ==サービス==== 手がける商品・サービス <当社が提供している製品/ITソリューション(一部)> ◆次世代Webシステム対応統合化ERP「WAO」シリーズ ◆Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」 ◆簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」 ==注目!数千万~数億円規模のビッグプロジェクトを動かす=== 中小企業から、国内を代表する大手上場企業まで、当社の製品・サービスは幅広く認知され、数多くの引き合いをいただいています。 あなたにお任せするのは数千万~数億円規模のビッグプロジェクトがメイン。 自身の影響力の大きさを実感しながら、ワンランク上の成長を目指せます。 マネジメントだけのPM・PLではありません 自社製品×直請けということもあり、コンサルなどの最上流からワンストップソリューションを提供している当社。 現場視点を持ち、顧客ニーズを把握したマネジメントを行っていただけるよう、当社にはPM・PL自らより深くプロジェクトに参画できる刺激的な環境があります。
募集背景
技術力・製品への高い評価を背景に案件が増加し、売上も過去最高を更新し続けています。国内外(16ヶ国)で特許を取得している先進技術を搭載した自社ERPパッケージが好調。グローバル展開の推進とIPOを見据え、さらなる組織力強化を目指し、経験豊富なPM・PLの方、開発経験をお持ちでPM・PLに挑戦したい方を積極採用中です。
配属部署
開発部への配属となります。 ※開発部は4チームあり、1チームあたり3~10名で構成。
概要
特許技術を取得している、Webシステム開発のための 新テクノロジー『Visual WAO』ほか、 「新しい市場を創造する」をミッションとした 技術開発・製品開発を行ってきました。 コンサル・要件定義から開発、導入・アフターフォローなど 大手上場企業も含む様々なお客様に対し、 そのすべてのサービスを一貫して提供することにより、 膨大なノウハウを蓄積。 Microsoft社の「インキュベーションプログラム」にも 選定されるなど、業界からも注目されています。 しかし、当社はこれに満足せず、常に歩みを進めながら 未来のビジネスを見据えたシステム開発に注力。 これら裁量あるプロジェクトにPM・PLとして携わることは エンジニアとしての活躍の場と視野を拡大する、大きなチャンスです。 プロジェクトの管理者としてだけではなく、 プレイングマネージャー・リーダーとして 開発・マネジメントの2軸でスキルを磨き、 最上流からプロジェクトを統括していく。 チェプロ独自のコアテクノロジーに触れながら、 当社と共に新しい業界のスタンダードを生み出す役目を 担っていただける方を歓迎します!
勤務地
【勤務地詳細】 本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F Tel:03-6273-1838 【アクセス】 ◆本社 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 C12出口 徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月、12月) ※昨年度実績3ヶ月分 ◆交通費支給(月2万円まで) ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆表彰制度(5月) ※業績だけでなく、会社への貢献度や提案性なども表彰基準となります ◆事業計画発表会(年1回)への参加 ※中期計画や事業計画を共有します。社員によるプレゼン、ワークショップ研修、懇親会も実施します。 ◆研修制度(外部セミナーなど会社負担で受講可能!マイクロソフト社などが主催する技術セミナーをはじめビジネスマナーや要件定義、プレゼンなどの外部研修など) ◆喫煙室あり(喫煙専用室設置)
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(土日を含め連続4日以上) ◆年末年始休暇(連続5日以上) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇
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