株式会社アルトワイズ - 「遊ぶように働く」とはまさにこの会社!成長し続ける安定した事業の元、委託開発・受託開発・新規自社プロダクトでの企業拡大を目論むアキバ系ベンチャー企業!
多様な顧客とプロジェクトを通し、自由な環境での自己実現が可能な開発事業です。顧客との折衝から開発チームの管理まで、プロジェクトの全工程を監督します。
こちらのポジションは、上記のような事業を展開している当社にて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの進捗管理、メンバー管理、顧客折衝等の補佐を中心に携わっていただくポジションです。 クライアントは大企業が多く、大手IT企業や大手ネットオークションサービス企業やクラウドサービス企業などがメインとなっております。開発内容として、大手エンタメ系やネット企業のWEBアプリ開発、大手通信会社のインフラ開発、ソーシャルゲーム会社の次世代技術の研究開発、大手自動車メーカーの生産管理のパッケージのコンサルティング業務、大手企業の基幹系システム開発、大手都市開発企業のビッグデータ解析クラウドシステムの開発など多岐にわたります。 会社設立から9期目。順調に業績は推移しています。この安定基盤をベースに、さまざまなシステム開発プロジェクトで成長中の当社でプロジェクトリーダーとしてご自身の力に磨きをかけ、プライベートも楽しみながらスキルアップして頂ければと思います。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの進捗管理の補佐 ・メンバーの管理およびチームパフォーマンスの最大化 ・顧客折衝 ・基本設計、詳細設計から開発、単体・連結・総合テスト ・開発業務 などに携わっていただきます。 【案件の選び方】 ・創立から培ってきた太いパイプがクライアントとの間で構築されています。 そのため、案件は複数の候補の中からご自身でお選びいただいています。 ・1人のエンジニアに対して、10案件〜20案件程度、候補をあげています。 ・弊社社員のリモート勤務の併用率は90%です。 【働く環境】 当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。 ・リモート併用率:90% ・平均残業時間 :9時間半 ・有休消化率 :90%以上
募集背景
"創業時代からパートナーとしてシステム開発をさせて頂いている企業様を含め、約1,300社ほどの企業様(大企業・中小企業、ベンチャー)から良い案件を多数いただいているので、一緒にスキルアップしながらプライベートも充実させたいエンジニアを増枠で募集しています。 大手企業の安定した環境でシステム開発の工程をしっかり経験されたい方や、ベンチャー企業でスピード感・アジャイル感を持って開発をされたい方など、ご思考性に合わせて案件を選ぶことが出来る環境があります。"
配属部署
技術部
概要
当社の理念・ビジョンに共感頂き、案件を発注頂いている企業様の業界の一例を以下に記載します。 【企業例】 ・大手Sier、大手金融会社、大手損保会社、私鉄の鉄道会社、大手エンターテイメント会社、大手航空関連会社、大手通信会社、大手インフラ会社、大手求人会社、大手自動車会社、大手医療系関連会社など。 【アルトワイズの概要】 2014年の創業以来9期連続で黒字経営で成長中。2024年現在、10期目。 委託開発・受託開発をメインとしながらも新規ビジネスを3〜4年スパンで開発。 創業以来、Linc、Artista、Librest事業を創出。 コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持。 エンジニアが働きたい案件を自由に選べるのも特徴で、スキルFit・環境Fitした案件で、趣味や余暇を大切にしながらスキルアップ、プライベートを充実させることが出来る。 「自由」と「自己責任」という翼で、のびのびと『自己実現』に向けて羽ばたける社風。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階) または首都圏内のクライアント先 【アクセス】 ・都営メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩8分) ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」(徒歩8分) ・都営大江戸線「六本木駅」(徒歩8分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
⚫︎ライフスタイル制度 ・趣味手当:3,000円/月 ・アート手当:1,500円/月 ・キッカケ手当:2,000円/月 ・Well-Being手当:1,000円/月 ・パワースポット手当:1,000円/半期 ・ストラクチャー手当:1,000円/半期 ・よくばりクォーター制度:5,000円/四半期 ・誕生日手当:10,000円/年 ・永年勤続表彰:満1年目から表彰 ・結婚祝い金&出産祝い金 ・見舞金・弔慰金規定 ⚫︎スキルアップ制度 ・資格手当 ・資格チャレンジ手当 ・スキルアップ手当:5,000円/月 ⚫︎その他 ・各種保険完備 ・交通費支給 ・社員旅行
休日・休暇
・年間休日126日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・趣味休暇(1日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(有給取得率90%以上) ・慶弔休暇
月の平均残業9時間半程度
社員の業務負担が大きくならないよう配慮しています。社員の中には、子育て中のママさんエンジニアもおり、また代表の村も子育て中であるため、お子さんをお持ちの方には最大限考慮します。学校行事などによる休暇や早退は気軽にご相談ください。
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